仕事No.50526
【正社員】プロダクトマネージャー / 建設業界をアップデートするプロダクト開発 / 年休120日・リモート可能

試用期間：3～6ヶ月

担当プロダクトの戦略から日々の改善まで、プロダクト成長をリードする役割を担います。 プロダクト内外含めたクロスファンクショナルなチームや顧客を巻き込み、定性・定量の両データに基づいた意思決定を通じて、ユーザー体験の最適化及び事業インパクトの最大化を図ります。 【詳細】 - 担当プロダクトまたは機能領域の戦略策定、実行 - エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス等を含むクロスファンクショナルなチームや顧客を巻き込み、解くべき課題の定義、仮説案の提示 - 上記課題や仮説案をベースとして、実行ロードマップ策定、目標KPI設計、適切な意思決定または支援 - 機能リリース管理と価値パフォーマンスのモニタリング及び改善プランの策定、実行 ＜担当プロダクトに関して＞ - コアプロダクト（建設特注部材の調達・製作事業） 建設業界に持続的な調達サプライチェーンを構築するための社内SCM基幹システム - 新規プロダクト（クラウドサービス事業予定） コアプロダクトの社内ナレッジから業界横展開し、マルチプロダクト戦略のもとVerticalSaaS事業を構想中 【同ポジションの魅力】 1. 業界特化型（Vertical）SaaSの深い知見：複雑なドメイン知識を整理し、プロダクトに昇華させる高度なPMスキルが身につきます。 2.データドリブンな意思決定：定性・定量の両面からアプローチし、確度の高いプロダクト開発を経験できます。 3. 0→1、1→10の成長フェーズ：組織が拡大する中で、仕組みづくりそのものに携わるエキサイティングな環境です。

・B2B領域の業務関連システムにてPdMをご経験された方（2年以上目安） ・コミュニケーション能力（資料作成能力含む）とリーダーシップ経験（チームの大小は不問）

・プロダクトマネジメントチームのリーダー経験と実績（3人以上チーム目安） ・Vertical SaaSのプロダクトマネジメント経験と実績（2年以上目安） ・事業責任者またはそれに準ずる経験と実績 ・スタートアップやベンチャーの事業会社での勤務経験（3年以上目安） ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・AI Agentの業務活用経験 ・成功、失敗体験に基づいた仮説検証に対する自分なりのイテレーション経験と再現性 ＜求める人物像＞ ・あるべきデザインと満たすべき機能要件の両立模索に情熱を燃やせる方 ・スピード感を持ったデザインのアウトプットとブラッシュアップに情熱を燃やせる方 ・大量のデータを扱う業務画面を使いやすく表現していくことに情熱を燃やせる方

フレックスタイム制 　コアタイム10：00～14：00 実働時間:8時間 残業時間:月20時間 ・リモート勤務可（週1回の出社想定）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から、入社日後1年ごとに20日付与） 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:年末年始、慶弔、病気休暇（5日/年） 休業：産前産後、介護、育児

賃金形態：月給制 年収：800万円〜1,200万円 月額：66万円〜83万円 月額給与詳細/残業代：月給66万円～83万円 ※固定残業代40.0時間分、148,000円～186,000円を上記に含めております。 ※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定：年俸改訂　昇給　あり ■通勤交通費:全額支給 一部支給（規定あり） ■諸手当： 　　残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 貸与PC有 資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助 カフェ代補助

カジュアル（私服可）

平均年齢34歳 子育て中の社員52％ 男女比　7:3