仕事No.50534 NEW
【正社員求人】UI/UXディレクター / 業界No.1の医療人材サービスプロダクト開発 / 業界No.1サービスの成長を牽引【若手歓迎！】

試用期間：3ヵ月

【概要】 同社は医療従事者向けの人材サービスを展開する企業で、医師の求人・転職支援を中心としたサービスを提供しています。医師会員基盤を活かし、医師と医療機関のマッチングを支援する事業を展開しています。 【仕事の詳細】 ■概要 プロダクトマネージャーとして、同社の医療人材サービスにおけるプロダクト開発・改善を担当します。 ■企業／商品背景 同社は日本の医師の9割以上が会員となる医療人材プラットフォームを運営しており、医師人材紹介では市場シェアNo.1を誇ります。 ■業務フロー 以下の業務を行っていただく想定です。 ・プロダクト改善施策立案のためのデータ解析とユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者との密接なコミュニケーション ・UXデザイン設計と各種プロダクトのUIデザイン設計 ・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出 ・デザイナー、エンジニアと協業したプロダクト開発推進 ・効果検証とKPI計測 〈制作物〉 ・同社サービスのUI/UXデザイン ・プロダクト改善企画書 ・ユーザーリサーチレポート ・KPI分析レポート ■関係者との連携 デザイナー、エンジニア、事業責任者、ビジネス担当者と密接に連携して業務を遂行します。 【その他特徴】 ・業界No.1サービスのプロダクト開発に関わることができます！ ・マーケティング領域を主軸に、サービス開発や事業開発に携わることができます！ ・開発予算が充実し、自社に開発リソースがあるため、大規模な企画もスピーディに実施可能です！ パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Teams, Slack, Google Meet

・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験 ・リサーチ結果に基づくUXデザインの設計経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査

・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

勤務時間：9:30～18:30 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） └多くの社員が9時30分に勤務開始

週休2日制（土日祝） ※年間休日125日（FY23実績） 年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績） ■休暇 夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） 年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） 特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） 結婚休暇（5日） 弔慰休暇 産前産後休暇 育児・介護休業、他

賃金形態：月給制 年収：700万円〜1,000万円 月額：50万円〜71万円 月額給与詳細/残業代：給与には、固定残業代(11.7万円～16.8万円、40時間分)を含みます。 ※40時間超過分は別途支給 賞与：給与査定年2回／賞与年2回

キャリア成長・自律サポート： ・社内公募制度「つくキャリ」 ・キャリア支援イベント「キャリトレ」 ・外部学習・資格取得サポート（資格取得講座・セミナー受講費半額補助） ・資格手当 ・兼業OK制度 ・書籍購入制度 働き方・ライフイベントサポート： ・産前産後休暇（産前6週、産後8週） ・育児休業（子どもが最大2歳まで） ・時短勤務制度（原則お子さん3歳まで、条件により中学入学まで可） ・在宅勤務制度 ・確定拠出年金 健康・ウェルビーイングサポート： ・24時間365日医師相談サービス（家族も利用可） ・メンタルヘルスケア ・リフレッシュ支援（達成会制度、クラブ活動費補助） ・予防接種・健診サポート ・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 その他： ・社会保険完備 ・交通費支給（月3.5万円まで） ・受動喫煙防止対策 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：有

オフィスカジュアル

フリードリンクの完備、オフィスコンビニの設置、24時間365日利用可能な医療相談サービス、メンタルヘルスケア、各種健康診断サポートなど、社員のウェルビーイングを重視した環境を整えています