★多彩なゲームプロジェクトで3Dキャラクターモデリングの全工程を経験可能! ★自社開発のゲームタイトルで、最上流工程から携わり、スキルアップを実現! ★充実のオフィス環境と成長支援制度で、心身の健康とキャリア発展をサポート!
職種 |
3Dモデルデザイナー |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 新橋駅 徒歩14分 |
想定月収 |
35万円〜57万円 |
想定年収 |
500万円〜800万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 同社は、スマートフォンゲームを開発する企業で、3Dキャラクターモデルデザインを手がけるデザイナーを募集しています。 デザイナーは、同社の運営タイトルもしくは新規開発タイトルのインゲーム、アウトゲームにおけるキャラクターモデル制作を担当します。 ■業務フロー キャラクターのモデリング、テクスチャ制作、セットアップ、Unity実装までを一貫して担当します。 〈制作物〉 ・キャラクターモデリング ・テクスチャ制作 ・キャラクターセットアップ ・Unity実装 ■関係者との連携 ゲーム開発チーム内で連携し、必要に応じて企画チームとも協働します。 ▼補足業務・その他 スキルに応じて、設計・要件定義、ゲーム企画への参加も可能です。 【その他特徴】 ・多彩なプロジェクトへの参加機会 ・最上流工程から携わることによる技術スキルの向上 ・自社内に開発チームがあり、チーム間連携が充実 <PC環境・アプリケーション等> Windows Maya,Unity,ZBrush,Adobe substance painter |
必須経験 |
・ゲーム開発における3Dキャラクターモデル制作の実務経験3年以上 ・ポートフォリオの提出(3Dキャラモデルデザインスキルを判断できる作品数点が必須) |
歓迎経験 |
・Zbrushの制作経験 ・Substanceの制作経験 ・リギングの経験 ・ルックの策定の経験 〈求める人物像〉 ・チームワークを大切にできること ・責任感を持ち、自走して業務を遂行できること ・内外のルールやコンプライアンスを遵守できること |
勤務時間 |
フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00 /15:00~22:00 1日の標準労働時間は7.5時間。 清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 残業時間:月20~40時間 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) |
賃金形態 |
■月給制 月額:35万円~57万円 年収:500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月42時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収357,143万円の場合 基本給261,143円+固定残業代96,000円(月42時間分) ■賞与:年2回 ※1ヶ月×2回 個人評価による変動あり |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・育児・介護休業、時差・時短勤務 ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) ・社内カフェ 社内 Library :100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。 マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 社内スポーツジム:筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 お弁当の提供:福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。 同社では、自律的なキャリアを築くための成長支援制度を提供しています。Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押しします。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 |
服装 |
カジュアル(私服可) 同社アトリエでは、カフェやライブラリーを備え、社員の快適な職場環境を重視しています。服装については特に厳格な規定は見られず、クリエイター集団らしいカジュアルな雰囲気が伺えます。 |
その他 |
オフィス環境: 同社アトリエには、マッサージ師常駐のマッサージルーム、インストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備。毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースがある。 社風: チームワークを大切にし、部門や役職を越えた交流を促進。 「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会を設けている。個人の成長を組織全体の力につなげる学びの文化が根付いており、Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など、自律的なキャリア構築を支援している。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約90名 |