仕事No.50576 NEW
【契約社員求人】3DCGディレクター / 既存ゲームの3Dグラフィック全般♪キャラクター表現追求・ゲーム開発経験者歓迎◎/渋谷駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は、スマートフォンゲームを中心としたデジタルエンターテインメント事業を展開しています。 同社が運営する同社サービスの3DCGグラフィック制作全般を担当する3DCGディレクターを募集します。 【仕事の詳細】 同社サービスの3Dグラフィック制作全般のディレクション業務を担当します。 3DMVのグラフィック全般、新機能開発における3Dグラフィック、バーチャルライブ演出における 3D背景モデルのディレクションを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・3DMVのグラフィック全般のディレクション業務 ・新機能開発における3Dグラフィック全般のディレクション業務 ・バーチャルライブ演出における3D背景モデルのディレクション業務 ・仕様検討 ・ワークフロー構築やミドルウェア等の導入検証 ・3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション ・スケジュール、コストの計画立案、管理、外部発注管理 ・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務 【その他特徴】 ・ユーザーからのフィードバックを通じて、キャラクターや作品の魅力を追求できます。 ・多くのユーザーがプレイする同社サービスで、成長と挑戦の機会が得られます。 ・3Dグラフィックのクオリティアップに貢献できる点にやりがいがあります。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Maya,Unity

・3Dセクションでのゲーム開発経験 ・Mayaを使った3Dモデリング実務経験 ・ゲーム開発エンジンを使った制作実務経験 ・仕様策定及びワークフロー構築の経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方

・初期開発から運用まで担当した経験 ・運用タイトルにおいて一から仕様をきった経験 ・モデルセットアップ、またはモーション作成の制作または監修経験 ・背景モデルの制作または監修経験 ・対外折衝によるディレクション（品質管理や折衝）経験 ・マネジメント（メンバー管理、技術指導）経験 〈求める人物像〉 ・熱量をもってクオリティの追求に取り組める方 ・能動的かつポジティブに仕事に臨める方 ・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方 ・貪欲な好奇心 ・探究心があり新しいことに対して積極的に取り組める方 ・ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・他セクションとの連携・開発相談がスムーズにできる方

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業目安：月30時間程度

・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

■年俸制 月額：35万円～83万円 年収：426万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 契約社員として採用、正社員登用の可能性あり ・昇給：年に2回の評価査定制度あり ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度

同社では、年に2回の評価査定制度があり、正社員登用制度も設けている。 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇などの休暇制度が充実している。 また、試用期間3ヶ月後に正社員への登用の可能性がある。 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 〈福利厚生〉 ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上同社グループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内食堂/カフェ ・マッサージルーム ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 ・正社員登用制度あり ・年に2回の評価査定制度による昇給 ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

カジュアル（私服可）,オフィスカジュアル 同社のオフィス環境は自由度が高く、カジュアルな服装が許容されています。

オフィス環境: 渋谷駅から近い最新設備を備えたオフィス。マッサージルーム、オフィス内食堂/カフェ、無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバーが設置されている。屋内禁煙で快適な職場環境を提供。夕食補助サービスや部活動支援など、従業員の福利厚生に力を入れている。 社風: 同社は「意見をぶつけ合う」ことを大切にする企業文化を持つ。能動的でポジティブな姿勢、コミュニケーションを重視し、新しいことに対して積極的に取り組む姿勢を推奨している。熱量を持ってクオリティの追求に取り組み、貪欲な好奇心と探究心を持つ人材を歓迎している。