★世界初の音響Mixed Realityプラットフォームで、革新的な技術領域でUI/UXデザインに挑戦できる! ★デザインシステム構築から一貫したユーザー体験設計まで、プロダクトの成長に直接貢献できる! ★フレックス制度と充実した福利厚生で、学びと成長をサポートする働き方が魅力!
職種 |
UXデザイナー アプリUIデザイナー(ゲーム以外のアプリUI) WebUIデザイナー(サイト・ブラウザなど) XR(MR/AR/VR)デザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR 秋葉原駅 昭和通り口から 徒歩5分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 2番出口から 徒歩3分 |
想定月収 |
41万円〜75万円 |
想定年収 |
500万円〜900万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 同社は世界初の音響Mixed Realityプラットフォームを提供する企業で、同社初のUI/UXデザイナーを募集しています。 同社プロダクトは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームで、 エンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災など多岐にわたる分野で活用されています。 【仕事の詳細】 デザイナーは同社のARアプリケーションにおけるUI/UXデザイン全般を担当します。 〈具体的な業務内容〉 ・自社ARアプリケーションのUI/UXデザイン全般 ・プロダクトの成長を見据えたデザインシステムの設計、構築、運用 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたデザイン改善の提案と実行 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義、プロトタイピング、デザイン仕様の策定 ・ブランドイメージ、トーン&マナーの策定とアプリケーションへの適用 ・デザインガイドラインの作成と浸透 ■関係者との連携 エンジニアやプロダクトマネージャーと密接に連携し、プロダクト開発を進めます。 【その他特徴】 ・新しい技術や概念に対する学習とチャレンジの機会 ・xR(VR/MR/AR)技術の最先端領域での業務 ・自社プロダクトのUI/UXを根本から設計・改善できる機会 ・インクルーシブ技術への貢献 パソコンOS:Mac デザインツール:Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール:Confluence, Photoshop, GitHub, JIRA, Unity フレームワーク:その他 開発言語:C# |
必須経験 |
・同社プロダクトのUI/UXデザイン経験5年以上 ・モバイルUIデザインに関する基礎知識(iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど) ・デザイナーとしての実務経験3年以上(事業会社、受託制作問わず) ・抽象的な概念を具体化し、最適なデザインソリューションを提案するスキル ・Figma, Photoshop, Illustratorを用いた実務または制作経験 |
歓迎経験 |
・デザインシステムの開発経験 ・デザインマネジメントの経験 ・フロントエンド実装の経験 ・AR/VR/MRなど、同社プロダクトに関連する技術のデザイン経験 〈求める人物像〉 ・新しい技術や概念に対する学習やチャレンジを楽しめる方 ・xR(VR/MR/AR)技術や実装に対して夢を抱いている方 ・自ら課題を発見し、解決に尽力できる方 |
勤務時間 |
フルフレックス制度(勤務時間は柔軟に調整) 残業時間:月30~40時間 ・基本出社 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季 年末年始 休日出勤の有無:有(プロジェクトによって土日や夜間の出勤可能性あり) 代休・振替休日等で対応 |
賃金形態 |
賃金形態:年俸制 年収:500万円〜900万円 月額:41万円〜75万円 月額給与詳細/残業代:月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■年収500万円 *12分割 月収 (416,666円) 基本給(311,637円) 固定割増賃金 45時間相当(105,029 円) ■年収900万円 *12分割 月収 (750,000円) 基本給(557,874円) 固定割増賃金 45時間相当(192,126 円) 【給与備考】 査定:昇給年2回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当: 残業代 |
福利厚生 |
・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加補助 - 通勤交通費は全額支給 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備 - 自己成長支援として書籍購入の補助制度あり - 専門性向上のためのカンファレンス参加補助 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 正社員に適用される制度として、フレックス制度があり、完全週休2日制を採用。各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備。書籍購入補助やカンファレンス参加補助などの福利厚生制度がある。試用期間は6ヶ月。 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約30名 |
企業体制 |
・配属部署人数: 3名 ・配属部署の人員構成: 開発チーム3名 ※デザイナー専任は初のポジションとなります。 |