仕事No.50601 NEW
【正社員求人】ゲーム3Dキャラモデラー / 同社新規事業部でゲーム開発支援 / 技術力高く成長機会豊富

試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません）

【概要】 同社のゲーム開発事業において、新規タイトル（スマホ／コンシューマー）のキャラクターモデリングを担当します。 【仕事の詳細】 ■概要 デザイナーは、新規タイトルにおけるキャラクターモデル制作・質感表現・アセット実装を中心に、作品の印象を決定づける「キャラづくり」全般を担当します。 ■企業／商品背景 同社はゲーム・エンターテインメント領域の事業拡大に向けて、チーム型開発支援を軸にした新規事業部を立ち上げています。 ■業務フロー アートディレクター・アニメーター・エンジニアと密に連携し、世界観に沿ったビジュアルクオリティを追求します。 〈制作物〉 ・キャラクター、NPC、モンスターのモデリング ・ZBrushを用いたスカルプト造形 ・Substance Painterを使用したテクスチャ制作 ・PBRベースのマテリアル制作 ・Unity／Unrealへのモデル実装 ■関係者との連携 アートディレクター、アニメーター、エンジニアと密接に連携し、キャラクターデザインの解釈や方向性のすり合わせを行います。 ▼補足業務・その他 リギング、セットアップ、実装調整、外注管理、制作フロー改善なども担当します。 【チーム体制】 ・チーム人数と構成：【未記載】 ・連携対象：アートディレクター、アニメーター、エンジニア ・コミュニケーション方法：月1回のチーム会、職種別コミュニティによるナレッジ共有 【その他特徴】 ・様々な現場で技術の引き出しを増やせます ・チームマネジメントやビジネススキルを磨く成長機会があります ・新規事業への挑戦が可能です ・個人のブランド力と組織力の相乗効果による成長が期待できます パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：3dsMax, Maya その他ツール：blender, Adobe substance painter, Maya, ZBrush, 3dMax, Unity, Unreal Engine

【必須スキル】 ・キャラクターモデラーとしての実務経験 2年以上 ・Maya / Blender / 3dsMax いずれかでのキャラモデル制作経験 ・ZBrushでのスカルプト経験 ・Substance Painter／Designer などでのPBRテクスチャ制作経験 ・Unity or Unreal Engine での実装経験 ・世界観やデザイン意図を理解した上での造形ができる方 ・アニメーション・エンジニアとの連携ができるコミュニケーション力

・フォトリアル／アニメ調いずれかで高い表現力がある ・リーダー経験

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20～30時間 ・一部リモート可 ※お客様によっては出社のケースがあるので、有事の場合ご相談いただければと思います。

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（新入社員特別休暇3日間） ■慶弔休暇 ■出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり）

賃金形態：年俸制 年収：400万円〜800万円 賞与：・賞与：年2回 【給与備考】 スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ・昇給：年1回

【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり） ・健康診断 ・部屋探し支援制度 ・各種表彰制度 ・企業型確定拠出年金 ・社内勉強会 ・各種イベント（BBQ等） ・部活動 【休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇（新入社員特別休暇3日間） ・慶弔休暇 ・出産休暇・育児休暇 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 ・健康診断 ・部屋探し支援制度 ・各種表彰制度 ・企業型確定拠出年金 ・社内勉強会 ・社内イベント（BBQ等） ・部活動 社員の成長と働きやすい環境づくりを随時推進しています。 転勤：無

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル

社風: 同社は「TeamTechで世界を動かす」という企業理念のもと、技術力と熱量に投資する文化を持ちます。 年齢や入社年次ではなく、「やりたい」「挑戦したい」という姿勢を重視し、早期から裁量を持って活躍できる環境があります。 ボトムアップのチーム文化を促進し、個人のブランド力と組織力の相乗効果を大切にしており、技術×組織横断のコミュニティを重視し、自主的な学びと成長を支援する温かいチーム文化を大切にしております。