仕事No.50603 NEW
【正社員求人】クリエイティブディレクター / SNSコンテンツ企画のプロデュース / YouTube・TikTok企画で成果創出

【概要】 同社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを目指しています。 【仕事の詳細】 ■概要 クライアントの課題をクリエイティブに翻訳し、成果につながる企画を設計する業務をお任せします。 ■企業／商品背景 同社は、SNS上での再現性のある企画と継続的な成果創出に取り組んでいます。 ■業務フロー クリエイティブディレクターは、以下の業務を行います。 ・クライアントや案件ごとの課題分析 ・コンセプトメイク、企画骨子設計 ・企画構築、企画書作成 ・トーン＆マナー設計 ・アイデア創出、構成案制作 【その他特徴】 ・世界観と構造を両立した企画に取り組める ・影響力の大きいSNS企画に深く関われる ・企画から改善まで一気通貫で責任を持てる ・SNSトレンドへの感度を高められる ・再現性のある企画設計スキルを磨ける デザインツール：AfterEffect, Premiere

・SNS企画または動画制作の実務経験

・CD / AD経験、またはプランナー経験 ・YouTube / TikTok運用、または他SNS・媒体企画経験 ・写真・映像に関する基礎知識 ・モーション・デザインスキル ・AI × クリエイティブ領域への知見 ＜求める人物像＞ ・社内外と円滑に進めるコミュニケーション力・調整力 ・ロジカルに企画を組み立てる力 ・同社のSNSトレンドへの感度・理解 ・チームで成果を出す姿勢 ・課題を構造的に読み解く力

フレックス制 ※12:00-17:00がコアタイム

・完全週休2日制（土日祝） ※休日稼働があった場合は振替休日を取得

賃金形態：月給制 年収：450万円〜1,200万円

・社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） ・通勤手当（実費精算による同社負担） ・健康診断 ・ランチ補助 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 同社は、正社員に対して以下の制度を提供しています：フレックスタイム制（コアタイム12:00-17:00）、完全週休2日制（土日祝）、休日稼働時の振替休日制度。社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）、労働保険（労災保険・雇用保険）、通勤手当（実費精算）、健康診断、ランチ補助を整備しています。

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル

同社は、クリエイティブの力で世の中を変えることを目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に取り組んでいます。 「世界観 × 構造」というOSを重視し、SNSを中心としたコンテンツ創出に注力しています。 チームで価値を最大化し、スピードと品質のバランスを重視する姿勢が特徴的です。