仕事No.50605 NEW
【正社員求人】グラフィックデザイナー / エンタメ系キャラクター作画・グッズ企画 / 年間休日120日以上・土日祝休み/東京駅

試用期間：3ヶ月

【業務内容】 ◆作画関連業務 　・販促用キャラクターカット作画 　・外注の管理と監修 　・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 ◆プロジェクト成果物のライブラリ化業務 　・外注の管理と監修 　・素材のリスト化、まとめ、管理 ◆デザイン業務 　・グッズの企画、デザイン制作 　・各種イベント関連のデザイン制作 　・広告やSNS投稿用のデザイン制作 【詳細】 ◆作画関連業務 ・販促用カットの描き下ろしを実機内の設定画に合わせて描き下ろしを行う ・依頼書の作成、スケジュール管理、納品物へのチェックバックなどを行う ・自社キャラクターをコラボさせたカレンダーなどの描き下ろしを行う ・プロジェクトのコンセプトに合わせたポスターの描き下ろしを行う、もしくは外注に依頼し、その監修を行う ◆プロジェクト成果物のライブラリ化業務 ・依頼書の作成、スケジュール管理、納品物へのチェックバックなどを行う ・各所から収集した素材(画像)を資料集としてまとめ、管理する ◆デザイン業務 ・新規グッズの検討やデザインの制作を行う ・参加イベントに応じて必要なPOPやチラシ、ノベルティーなどの制作を行う ・各媒体用の広告デザインやSNS投稿用デザインの制作を行う ※キャラクターデザイン、3D制作、映像制作、実機の図柄やパネルなどのデザインは業務に含まれません 【同社の魅力・強み】 ・資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 ・技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 ・人財力：当社社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 【会社の安定性】 無借金経営を特徴とした、安定性が魅力です。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも同社は上記の強みを生かし黒字達成となっています。 【社風】 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 【業務の流れ】 ・1プロジェクトを基本1人で担当。 ・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定。 ※複数人にで行う業務の場合はディレクターに従う。 ・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行。その他、マニュアル作成、組織改善、自己啓発などを行う。 ■クライアント経路：社内 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

◆Illustratorでのデザイン業務経験※1 ◆Photoshopでのデザイン業務経験 ◆イラスト制作スキル※2 ◆基礎的なデッサン力※2 ※1 業務で使用するメインツールはIllustratorになるため、基本的なツールの操作、パスを使用しての制作が問題無く行えること ※2 ポートフォリオの提出必須

◆作画関連 　・筋肉の作画が得意な方 　・デッサンに自信があり、人に教えることができる方 ◆デザイン関連 　・DTPの知識 　・企業でのグッズ制作経験 　・企業でのイベント運営経験 ＜求める人物像＞ ◆責任感を持って主体的に行動できる方 ◆成長意欲が高く、向上心が強い方 ◆チームで仕事が出来るコミュニケーション能力のある方

勤務時間：9:30～18:00 実働時間：8時間 残業時間：月20～50時間 └時期によって変動あり

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月経過後付与） 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔 └GWやお盆、年末年始は1週間程度の長期休暇になります。 休日出勤の有無：有 └年間を通して長い連休を設ける為、振替で年数回、土曜日出社日がございます 休日出勤時の対応：振替対応

■年俸制 月額：33万円～45万円 年収：400万円〜550万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・基本給\259,800～ 固定残業代\90,160～を含む/月 ■賞与：年俸制のため無し ■査定：年俸改訂 ■通勤交通費：一部支給（会社規定あり） ■諸手当：残業代

【制度】 就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 【社員旅行】 2～3年に1度海外への社員旅行があります。 【労働環境】 毎週水曜日はNO残業デー。その他の日もどうしても夜が遅くなってしまう場合は、休憩を多く取るように指示しています。 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤交通費全額支給、各種社会保険、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）、専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設利用可

カジュアル（私服可）

本社は壁の少ないレイアウトにしており、各社員がコミュニケーションをとりやすいような環境づくりをしています。 また、板橋工場は2014年に新築し、屋上にはフットサルコートを設けるなど綺麗で働きやすい環境づくりをしています。