仕事No.50613 NEW
【正社員求人】WEBディレクター(幹部候補) / 同社WEB事業部でのグロース施策 / リスティング広告トップ10・年収700万円可

WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。 【業務内容】 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わるリスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■仕事内容詳細 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用、 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・リリース後のアクセス解析による効果測定 ・ワイヤーフレームの制作 ・コーディングスキル（※あると良い） ・GA/ヒートマップ分析（※あると良い） ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、制作部署の統括ポジションにキャリアステップを進む事が可能です。 【当社の強み】 （１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （４）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 デザインツール：XD, Photoshop, Illustrator その他ツール：Google Analytics, PowerPoint, Excel, Word フレームワーク：Wordpress 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・Webサイト制作におけるディレクション実務経験2年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識 ・クライアントや社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ワイヤーフレーム作成経験

・Webマーケティング（SEO、広告、SNSなど）の基礎知識 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験 ・見積もり作成、予算管理の経験 ・CMS（WordPressなど）の知識 ・UI/UXデザインに関する基本的な知識 ・Webサイトの企画提案経験 ・映像制作やGTPデザインなどWebデザイン以外のクリエイティブ制作の知識や経験 ＜求める人物像＞ ・複数のプロジェクトを同時に進行できるマルチタスク能力 ・課題解決のために自ら積極的に行動できる能力 ・関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導く推進力 ・新しい技術やトレンドへの興味 ・クライアントの課題を深く理解し、最適な提案ができる能力

勤務時間:9:00～19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20～30時間 └21時で完全消灯となります。

有給休暇:初年度10日（入社6か月後付与） 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無

賃金形態：年俸制 年収：540万円〜700万円 月額：45万円〜60万円 月額給与詳細/残業代：月収：450,000円～600,000円。 固定残業代：118,086円～含む。 住宅手当30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※コーディング、ディレクター経験3年以上は年収540万円以上保証 賞与：年3年ごとに平日連続5日休み（9連休）で10万円支給。業績好調で増収増益を続けている。 【給与備考】 ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費:全額支給 （上限20,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ 　　決算賞与 　　住宅手当（3万円/月　規定あり） 　　資格手当 　　転勤手当 　　海外駐在手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 制度・規定：教育・研修, 60歳以上継続雇用, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 介護休暇制度, 就業規則

カジュアル（私服可）

平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。