★編集経験者や、ディレクターにキャリアアップしたい元デザイナーも歓迎! ★出版や教育業界に興味がある方必見!編集スキルも身に着けられる♪ ★年間休日130日!「15時終業」の独自のサマータイム制度を導入中!リモートあり♪
職種 |
編集・制作ディレクター |
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雇用区分 |
紹介予定派遣 |
アクセス |
東京都 半蔵門線・三田線・新宿線「神保町駅」A5出口より徒歩5分 新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩5分 千代田線「新御茶ノ水駅」B3b出口より徒歩5分 総武線・中央本線・丸ノ内線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩6分 |
想定月収 |
26万円〜33万円 |
想定年収 |
310万円〜400万円 |
就業期間 |
遣期間:即日~最大6ヵ月 ※3ヵ月更新×2回 |
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仕事内容 |
【概要】 紙媒体を中心に、動画・WEB媒体・イベント等大学広報に関わる制作物の企画開発・提案・制作・編集・進行 【詳細】 同社は、創業以来30年、大学をはじめとした教育機関専門の広告代理店として、パンフレットやWEBサイト等、様々な広報物をこれまで手がけてきた会社です。 今回仲間として迎えたいのは、紙媒体の制作ディレクターです。 具体的には下記媒体を中心に、各大学の営業担当と共に、クライアントとの打ち合わせ同~企画提案~外部協力スタッフのアサイン・連携~進行管理~納品まで一連の制作工程のディレクションと、編集や校正をお任せします。 これまでに企画提案の経験がなくても、クライアントである大学の魅力を発見して提案につなげたい、課題発見・解決へつなげたいという気持ちがある方は大歓迎です。 また、デザイナー出身の方でも、紙媒体の制作の流れに理解があり、ディレクターと一緒にクライアントへ提案したご経験や、進行管理に関わったご経験が少しでもあればご活躍いただけると考えております。 ●パンフレット・リーフレットなどの紙媒体の制作 高校生が志望校選びに活用する大学パンフレットやリーフレット、保護者や塾などステークホルダー向けのパンフレットやリーフレットの制作を手がけます(自社媒体もあります)。 ●WEBサイト、LPなどWEB媒体の企画・進行 大学の公式WEBサイトや、オープンキャンパス告知などのLP制作、WEB広告の企画・進行を行います。 紙媒体の進行に慣れていただいた後に、WEB媒体の制作にも関わる機会がある可能性もあります。 WEBに関する知識があるに越したことはありませんが、柔軟に知識を吸収する姿勢のある方を歓迎します。 <PC環境・アプリケーション等> Windows |
必須経験 |
・何かしらの制作進行管理の経験があり、一連の制作工程に理解がある (例えば、デザイナーとしてデザインだけでなく、進行管理やクライアント打ち合わせなどの経験もある方など歓迎) ・文字校正や赤字の突き合わせ作業のご経験 |
歓迎経験 |
・PowerPointによる提案書・企画書作成のご経験 ・出版・広告・WEB業界での編集制作経験 ・クライアントへの企画提案経験 <求める人物像> ・企画や発案が好き、もしくは経験がなくても今後挑戦してみたいという意欲的な方 ※進行管理だけでなく、クライアントへの企画提案業務が発生します ・責任感を持って、一人で業務を完結した経験がある方 ※独り立ちした後は、基本的にチームではなく一人で業務を動かしていくことになります ・素直な方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間 リモート勤務:業務状況により、上長の判断でテレワーク可 ▼テレワークの勤務例 ・月曜日出社/火~金テレワーク ・月曜日含む3日出社/2日テレワーク ※月曜日は基本的に全員出社 ★パンフレットの制作業務が本格化する1~3月頃は繁忙期となり、月20時間程度の残業がある場合もありますが、閑散期は定時で退社する社員も多いです! ★良い仕事の潤滑油=プライベートの充実という思いから、弊社独自のルールとして、7月下旬から8月いっぱいは「15時終業」のサマータイム制度を導入しています! |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:130日 休日:完全週休2日制(土日祝) 休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
賃金形態 |
月額:26万円~33万円 年収:310万円〜400万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月44時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 基本給:198,785円~ 固定残業代:44時間分 61,215円~ ※みなし時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 【年収例】 400万円(30歳/入社2年) 460万円(33歳/入社5年) ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月) 業績連動で変動あり(昨年度支給実績2回) ■昇給:年1回(4月) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:役職手当、出張手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 サマータイム制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約30名 |
企業体制 |
東京:ディレクター10名 ※20代後半ばから50代と幅広い年齢層が活躍中。比較的女性が多い職場です。 |