仕事No.50678
【正社員求人】イベントプランナー / 世界のトップブランド向けプロモーション企画 / リモート&フレックス可能な総合プロデュース

試用期間：3ヵ月

【概要】 同社は、世界を代表するハイブランドや大手エンターテイメント企業向けのイベントプロモーション事業を展開しています。 イベントプランナーは、ラグジュアリーブランドの販促イベントを企画・運営する重要な役割を担います。 【仕事の詳細】 ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントの企画立案から実施、振り返りまでを一気通貫で管理・運営します。 同社は、リアルとバーチャルの境界を越え、体験を設計するブランドエクスペリエンススタジオです。2015年の創立以来、3000件を超える大型イベント施策やトータルプロデュースに携わり、17拠点の海外都市で実績があります。 イベントプランナーは、クライアントのニーズに基づいた差別化されたイベント企画を立案し、以下の業務を行います。 〈制作物〉 ・1〜3カ月単位のプロジェクトを複数同時並行で担当 ・ポップアップ店舗、フォトサービス、XR、WEBサービス、タレントキャスティング、会場設営、装飾、映像・音響などを含む総合プロモーション ・予算3,000万円以上の販売促進イベントの企画・運営 ■関係者との連携 イベントプロジェクトマネージャーと協働し、社内外の関係者と密接に情報共有・報告・相談・レポーティングを行います。 ▼補足業務・その他 会場選定、設営、デジタルプロダクト、映像・音響、キャスティングなど、多岐にわたる業務を担当します。 プロジェクトマネージャー、社内外の関係者とのコミュニケーションもとっていただきます。 直接的な情報共有、報告、相談、レポーティングなどをお任せします。 【魅力】 ・世界のトップブランド企業とのリレーションや人脈を構築できます！ ・高付加価値なソリューション企画提案の経験を積むことができます！ ・リモートワーク＆フレックス制度により、柔軟な働き方が可能です！ ・少数精鋭でフラットな組織文化で、挑戦を推奨する環境があります！ パソコンOS：Windows その他ツール：Zoom, Slack, Google Meet データベース：その他

・B2C領域でのイベント企画・運営経験を有すること または ・B2C領域でのプロモーション企画・運営経験を有すること（リアル・WEB/AR/VRいずれも可）

・法人営業経験 ・クライアントへの提案・折衝経験 ・リーダー経験 ・予算管理・進行管理能力 ・販売促進イベント、ポップアップイベントの企画・運営経験 ・ラグジュアリーブランド、ハイブランド領域での実務経験 ・予算3,000万円以上の販売促進イベントの企画・運営経験 ・WEBサイト、アプリケーション、インスタレーション、AR/VRを使用したイベントの企画・運営経験 ・提案営業経験

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 残業時間:月30時間 フレックスタイム制（1日標準労働時間8時間） ※5時00分～22時00分の間で勤務するものとする

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、ワクチン休暇 各種ライフプラン休暇 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：450万円〜600万円 月額：26万円〜37万円 月額給与詳細/残業代：年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円 月給 265,000円 〜 375,000円 （内訳：基本給 201,000円〜 固定残業代 64,000円〜を含む） ※上記金額は固定残業代40h分を含みます。超過分は別途支給いたします。 賞与：年2回（4月・10月支給） ※年2ヶ月分想定です。 【給与備考】 ■査定：昇給：年2回（3月・6月・9月・12月改定） ■通勤交通費:全額支給（上限3万円/月） ■諸手当： 　　残業代 　　役職手当

社保完備 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 ・リモートワーク可 ・フレックス勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・定期健康診断 ・ランチ補助 ・社内イベント・勉強会他 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 同社の福利厚生の特徴： - 年間120日の休日（完全週休二日制） - 有給休暇（入社半年経過時点で10日） - 夏期、年末年始等の各種休暇 - 屋内禁煙（一部喫煙可能場所あり） 年2回の昇給、年2回の賞与（業績に応じて、実績は月給2ヶ月分） 転勤：無

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル