仕事No.50715 NEW
【正社員求人】UIUXディレクター/クラウド録画型映像プラットフォーム・業界トップシェア♪五反田駅・リモートOK

試用期間：3ヶ月

プロダクトデザインやコミュニケーションデザインの領域において、品質の責任を持ち、 デザイン制作のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・製品・プロダクト（IoTデバイスやWebアプリケーション）のデザイン制作における、プロジェクトマネジメント ・自社プロダクトのUIデザイン制作にあたり、UXの要件定義・コンセプト設計、UXコンセプト検証・定性調査（ユーザーテスト）などのUXデザイン業務を担当 ・新規プロダクトのプロダクトブランディングの企画・制作 ▼その他 プロダクトの利用に向けた、マニュアルのデザインや配送用の梱包箱のデザインなど、 プロダクトに関わる各種デザイン制作のディレクションを担当いただきます。 【同社で定めている本職能のディレクター業務範囲】 ・制作立案 　要件定義、コンセプト設計、プロセス設計、RFP策定、運用計画策定 ・制作体制構築 　制作メンバーアサイン、コミュニケーションライン構築、制作環境設計、コンテンツ企画、発注契約締結 ・情報設計 　コンテンツ設計、制作仕様書作成、UX設計、画面設計 ・デザイン制作 　WF作成、制作ディレクション、ライティング、アセットマネジメント、意匠権確認 ・デザイン実装 　フロントエンドデザイン実装管理、アウトプット（印刷など）品質管理、掲出・掲載確認、コンセプト検証、受け入れテスト・確認 ・デザイン運用 　ガイドラインマネジメント、資材管理、運用コンテンツ作成・更新、著作（権）管理、ライセンス管理 ・クオリティマネジメント 　ブランドマネジメント、品質管理（QA連携）、定性調査、デザインPJT管理 ・Web運用 　定量分析、メンテナンス、不具合対応、パフォーマンス監視、契約管理 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Figma

・デザイン要件の定義と開発チームとのコミュニケーション経験（2年以上） ・プロダクトのUXやブランドの要求事項を理解した上で、案件の目的・目標を定め、「具体的に何を作るべきか」という制作指針と計画に落とし込める方 ・プロジェクト内で制作をリードし、完遂した経験 ・デザインツールの利用経験（AdobeCC、Figma）

・UI／UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）の経験 ・UIデザイン経験 ・デザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用経験 ・ユーザビリティ、アクセシビリティに関する知識 ・システム、インフラ、ネットワークなどの知識 ・Webフロントエンドの基本的な知識 ・事業会社またはスタートアップでの実務経験 ・ブランディング領域での実務経験 ・予算・制作費の設計や管理に関する経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・コピーや文章などのライティングの実務経験 ＜求める人物像＞ ・同社のカルチャーに共感し、それを体現しながら業務に取り組める方 ・デザイン・クリエイティブの仕事が好きな方 手法にこだわるのではなく課題解決のために施策を考える仕事に興味がある方 ・ベンチャー企業などで、他組織や部門とコミュニケーションを取りながらスピード感を持って業務をしていた方 ・デザイン、開発、ビジネスそれぞれの視点に立つことができ、バランス感覚のある方

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 残業時間：月20～30時間 一部リモート可（週1日以上は出社）

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：120日以上 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） 休日出勤の有無：無

■月給制 月額：41万円～66万円 年収：500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ■賞与：業績賞与 ■査定：昇給年2回（3月、9月） ■通勤交通費：全額支給（上限30,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　決算賞与 　　役職手当 　　近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用（登録維持含む） など 従業員持株制度あり 【社内制度】 副業：可能 新入社員研修 メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベントにて、活躍したメンバーを表彰します。 FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot

カジュアル（私服可）

▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）