仕事No.50739 NEW
【正社員求人】グラフィックデザイナー/エンタメ企業のグッズデザイナー/自社ブランド及びオリジナルIPの認知度・価値向/若林駅【在宅MIX】

試用期間：4ヶ月

【概要】 アバターサービスやデジタルワールドの領域でトップクラスのシェアを誇るエンタメ企業のグラフィックデザイナー募集になります！ 同社はアバターゲームをメインにオリジナルタイトルを企画開発しています。 自社ブランド及びオリジナルIPの認知度/価値向上を目的とした さまざまな取り組みにおける、クリエイティブワーク、デザイン業務を担当いただきます。　 【仕事の詳細】 グラフィックデザインの領域に限らず、キャラクターIP展開における様々な展開を、 企画段階からプランナーとアイデアを出し合いクリエイティブな手段を用いて 成長させていくチャレンジを体感しながら取り組めます！ ・パンフレット、チラシ、カード等の各種印刷物 ・商品パッケージ等のデザイン ・書籍の構成やデザイン ・キャラクターグッズのデザイン ・各種ライセンス展開におけるデザイン監修業務 ・オフラインイベントにおける制作物、造作のデザイン業務 【ポジションの魅力】 ★アバター領域で国内トップクラスのシェアを誇るエンタメ企業！ 自社IPの価値を最大化させるため、パンフレットからグッズ、イベントまで幅広いデザインに携われるのが魅力です★ ★自社オリジナルタイトルを育てる醍醐味を実感！ 企画段階からプランナーとアイデアを出し合える環境なので、単なる作業ではない「クリエイティブの力でブランドを成長させる」手応えを存分に味わえます！ ★業界をリードする安定した経営基盤があり、腰を据えて長期的に活躍できます◎ 大好きなキャラクターの世界観を守り、広めていく監修業務など、デザイナーとしてのキャリアの幅を広げたい方にも最適です！ 【会社の魅力】 社員一人ひとりが「生きがい」を実感し、心身ともにベストな状態でクリエイティビティを発揮できるよう、充実した独自のサポートプログラムを完備しています。 ・食のサポート（社内食堂・カフェ） 専属シェフが栄養バランスを考慮した食事を提供するデリや、バリスタが淹れる本格的なコーヒーを楽しめる社内カフェを完備しています。 ・健康・リフレッシュ 無料で利用できる社内ジムがあり、プロによるグループレッスンも実施しています。 有資格者による本格的なマッサージを、専用のリラクゼーションルームで受けられます。 ・長期休暇制度（5年完走休暇） 勤続5年ごとに30日間の特別休暇を付与。創造性を養い、心身をリフレッシュするための時間を大切にしています。 ・育児・教育支援 育児フリータイムという子供の送迎や行事に合わせて、毎月一定時間を柔軟に活用できる制度があります！（小学校卒業まで利用可能） ■クライアント経路：社内 ■業務経路： プランナーから <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop

・Adobeソフトを使ってのグラフィックデザイン実務経験3年以上 ・各種印刷物のデザイン業務経験 ・キャラクターグッズデザインの業務経験 ・デザイン制作物に関わる関係各社とのコミュニケーション能力

・キャラクターライセンス関連業務の経験 ・グッズ、玩具、ぬいぐるみなど有形商材の商品企画デザイン経験 ・プロモーション関連業務にかかわるデザイン制作経験

フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 ■勤務ルール ・リモートワークの併用可 ・オフィス出社は原則最低週3回 ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 ※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

有給休暇：初年度10日（入社当月より利用可。入社月により支給日数は異なります。） 年間休日：123日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇 休日出勤の有無：無

■年俸制 月額：37万円～66万円 年収：450万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 基本給：244,009 円～ 490,604円 みなし固定時間外手当(45時間相当分)：89,325 円～176,063 円 ■賞与 年俸制のため無し ・前職を考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 ■査定：年俸改訂（年1回） ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：残業代

■「デリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ■「cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■「ジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■「幼児園の学費支援」 自社運営スクールの学費一部サポート 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 財形 持株会 【制度】 産前産後休暇制度 育児休暇制度

カジュアル（私服可）