★同社プロダクトのイラスト制作で、某・モンスターカードゲームの新しい世界観を創造できる魅力的な仕事! ★イラストチームで世界観やコンセプトをビジュアル化し、商品の魅力を直接作り上げられる! ★フレックス勤務や在宅勤務、インプットサポートなど、クリエイターの成長を支援する充実した制度!
職種 |
イラストプランナー(ディレクター候補) |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR総武線 飯田橋 徒歩2分 東京メトロ有楽町線・東西線・南北線 飯田橋 徒歩5分 |
想定月収 |
43万円〜68万円 |
想定年収 |
700万円〜1,100万円 |
就業期間 |
試用期間:3か月 試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。(それ以外の待遇は本採用時と変わりません。) ※勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00~14:00) ※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。 なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。 |
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仕事内容 |
【概要】 同社で展開する同社プロダクトのカードイラストおよびパッケージイラストの制作ディレクションをお任せします。 【仕事の詳細】 ■概要 同社が展開するカードゲームおよび同社プロダクトに関連するカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション全般をお任せします。 ■業務フロー イラストレーターとの窓口業務として、発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓などを行います。 〈制作物〉 ・拡張パック ・スターターセット ・プレイマット・ダメカン(ダメージカウンター) ・デッキケース ・デッキビルドBOX ・エネルギーパック ・各種商品のパッケージ ■関係者との連携 社内のプランナーと密にコミュニケーションを取り、世界観やコンセプトをビジュアルとして具現化します。 ▼補足業務・その他 イメージアートの作成や、社内の議論を活性化させる業務も行います。 【チーム体制】 ・チーム人数:23名(2024年4月時点) ・連携対象:社内プランナー、イラストレーター ・コミュニケーション方法:Slack、対面でのコミュニケーション 【その他特徴】 ・ビデオゲームソフトにはない新しい世界観を開拓できます。 ・特別なイラストで、某モンスターの日常にフォーカスしたコンセプチュアルな作品を制作できます。 ・レアリティの高いカードやパッケージアートを通じて、クリエイターとしての作りがいを感じられます。 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Photoshop Backlog,edmine Slack,PowerPoint,Excel |
必須経験 |
・イラストを使用したプロダクトやパッケージなどの制作ディレクション経験(目安:5年以上) ※自身でイラストを制作する業務ではないため、イラスト制作スキルは問いません ・プロダクトの上流工程(企画・コンセプトメイク・世界観構築など)からクリエイティブ制作に携わった経験 ・複数の部署や外部関係会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験 ・Photoshopの基本操作ができる方 |
歓迎経験 |
・ゲーム、アニメなどエンタメ業界でのイラストディレクション経験 ・IPコンテンツにおけるディレクションや監修経験 《求める人物像》 ・市場やユーザーインサイトを捉え、ものづくりのアウトプットや戦略に落とし込める方 ・未知の領域や新しい表現方法に対しても、主体的にキャッチアップできる方 ・自身の専門性に固執せず、社内外の調整・交渉や、自身のノウハウの還元などを通じて「チームでのモノづくり」を推進できる方 ・IPやキャラクターの魅力を深く理解し、業務に取り組める方 ・受け身にならず「より良い表現」を能動的に提案できる方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月) ・コアタイム11:00~16:00 ・休憩13:00~14:00 ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、 7h×営業日数/月の勤務を認めています。 ※月平均時間外:17時間程度 |
休日・休暇 |
年間休日 約130日 ※年によって1日程度変動します。 ※2024年度年間休日:127日 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別有給休暇 |
賃金形態 |
■年俸制 年収:700万円〜1,100万円 月給:43万円〜68万円 月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。 月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。 ■賞与 年2回+期末賞与 会社の業績、個人の評価結果(業績評価)および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。 職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。 入社から1年間は提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。 入社1年後以降は、入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。 |
福利厚生 |
【待遇】 ・交通費支給 ・社会保険完備 【働き方・キャリアサポート】 ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度(週3回以上出社) ・副業制度 ・各種休暇制度(出産休暇、育児休業、介護休業等) ・パートナーシップ制度 ・ジョブ・リターン制度 ・独立開業チャレンジ制度 ・退職金制度 ・ベビーシッター利用料補助 ・子育てみらいコンシェルジュ 【手当/その他】 ・昼食代支給 ・在宅勤務手当 ・企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 ・奨学金返還支援制度 ・慶弔見舞金制度 【福利厚生】 ・オフィス内 無料自動販売機 ・置き型健康社食 ・健康診断 ・歯科検診 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内カウンセラー ・ストレスチェック ・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用 ・出産、小学校入学祝い ・ベビーシッター割引券 ・Working parents Network 【能力開発】 ・インプットサポート ・資格取得サポート ・社内研修 ・e-learning ・外部セミナーや研修受講サポート |
服装 |
オフィスカジュアル |
その他 |
オフィス環境: ・無料自動販売機、置き型健康社食、オフィス内コンビニあり ・社内カウンセラー、ストレスチェック制度を完備 社風: ・「つくるひとがいきる会社」を目指す ・ものづくりの質にこだわり、世界中の人々に驚きと笑顔を届ける企画開発を重視 ・専門性の追求よりもチームでのものづくりを大切にする ・新しいことへのチャレンジと学びを推奨 ・社員の能力開発を積極的にサポート(インプットサポート、資格取得支援、社内外研修) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:232名 |
企業体制 |
イラスト開発室には23名のスタッフが在籍しています(2025年4月時点) |