仕事No.50896 NEW
【正社員求人】UI/UXディレクター / 同社医療人材サービスのプロダクト戦略 / 業界No.1サービス開発・事業成長支援

試用期間：3ヵ月

【概要】 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 《具体的な業務内容》 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成 ・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実装 ■関係者との連携 デザイナー、エンジニア、事業責任者と密接に連携し、プロダクト開発を推進します。 【その他特徴】 ・業界No.1サービスのプロダクト開発に関わることができる ・マーケティング領域を主軸に、サービス開発や事業開発に挑戦できる ・開発予算が充実し、自社開発リソースを活用したスピーディな企画実行が可能 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Slack,Google Meet,Teams

●Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある ●UXデザインの設計経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 ・リサーチ結果に基づくUXデザイン

・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

始業時刻：8時00分～9時30分で調整可能 （終業時刻は始業から9時間後） └多くの社員が9時30分に勤務開始しております。

・週休2日制（土日祝）　 ※年間休日125日（FY24実績） ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率74.8％、平均取得日数11.4日／FY24実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

■月給制 月額：50万円～71万円 年収：700万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月給には固定残業代(11.7万円～16.8万円、40時間分)を含みます。 ※40時間超過分は別途支給 ・賞与：年2回 ・給与査定年2回 ・交通費支給（月3.5万円まで）

研修キャリア成長・自律サポート： ・社内公募制度「つくキャリ」で別部署・別ポジションへの異動が可能 ・キャリア支援イベント「キャリトレ」でプロジェクト参加や他グループへの留学が可能 ・外部学習・資格取得サポート（受講費半額補助、指定資格は全額負担） ・資格手当の支給 ・兼業OK制度 ・業務関連書籍の会社負担購入制度 働き方・ライフイベントサポート： ・産前産後休暇（産前6週、産後8週） ・育児休業（子どもが最大2歳まで） ・時短勤務制度（原則子ども3歳まで、条件により中学入学まで可） ・在宅勤務制度 ・確定拠出年金制度 健康・ウェルビーイングサポート： ・24時間365日利用可能な医師相談サービス ・メンタルヘルスケア（産業医相談窓口） ・リフレッシュ支援（達成会制度、クラブ活動費補助） ・インフルエンザ予防接種、歯科検診の会社負担 ・人間ドック・婦人科検診のオプション補助 その他： ・社会保険完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ完備

オフィスカジュアル

変化する市場の中でスピード感のある事業成長を重視し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。社内公募制度や、キャリア支援イベントを通じて、社員が自ら成長の機会を創出できる環境を整えています。 外部学習や資格取得のサポート、書籍購入制度、兼業OK制度など、社員の自己成長と自己実現を積極的に応援する文化があります。チームメンバー間のコミュニケーションとナレッジ共有を重視し、互いに良い影響を与え合える組織風土を大切にしています。