仕事No.50904 NEW
【正社員求人】BtoBマーケティング / 新規事業 / 医療機関向け採用支援サービス / 神谷町駅【マーケティング未経験OK！】

試用期間：3ヵ月

【概要】 同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービスにおけるマーケティング業務を担当します。 医療機関の採用戦略立案から人材確保までをサポートする同社サービスの成長を支援します。 《具体的な業務内容》 ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するためのマーケティング施策の実行と改善 ・LPO施策の実施 ・各種サイトの登録動線設計 ・MAツール、CRMツールを活用したナーチャリング施策の実行と改善 ■関係者との連携 開発チーム、営業チーム、事業企画チームと連携し、サービスの成長を支援します。 【その他特徴】 ・本サービスは同社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Google Analytics

・WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験をお持ちの方

・BtoBのマーケティング実務経験 ・MAツール、CRMツールの使用経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 ・WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験

週休2日制（土日祝） 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） └多くの社員が9時30分に勤務開始 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方は在宅勤務も可能

・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率74.8％、平均取得日数11.4日／FY24実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

■月給制 月額：32万円～43万円 年収：450万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業代（7.5万円～10.0万円、40時間分）を含みます。 ※40時間超過分は別途支給 ■賞与：年2回 ■給与査定：年2回 年収はご経験・スキルに応じて決定します

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,介護休暇制度,副業可能,教育・研修 ・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業 ・社内公募制度で社内異動可能 ・キャリア支援イベントによるスキルアップ支援 ・外部学習・資格取得サポート（講座受講費半額補助、指定資格取得費用全額負担） ・資格手当の支給 ・兼業OK制度 ・書籍購入制度（業務関連書籍1万円以内を会社負担） ・産前産後休暇（産前6週、産後8週） ・育児休業（子どもが最大2歳になるまで取得可能） ・時短勤務制度（原則お子さん3歳まで、条件により中学入学まで延長可） ・在宅勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・24時間365日利用可能な医療相談サービス（家族も利用可） ・メンタルヘルスケア（産業医相談窓口） ・リフレッシュ支援（達成会制度、クラブ活動費補助） ・健康診断サポート（インフルエンザ予防接種、歯科検診、人間ドック等補助） ・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3.5万円まで） ・受動喫煙防止対策

オフィスカジュアル 同社は特定の厳格な服装規定を明示していないため、一般的なオフィスカジュアルが想定される。業務内容や職場環境に応じて、適切なビジネスカジュアルな服装が求められる。

オフィス環境: ・フリードリンク完備 ・オフィスコンビニ完備 ・喫煙専用室設置