仕事No.50984
【正社員求人】制作編集 / 医療情報サイト企画・取材 / 医療現場に寄り添う編集業務

試用期間：6ヶ月（条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり）

【仕事の詳細】 ■概要 医療情報メディアにおける編集制作スタッフとして業務を行います。 ■企業／商品背景 同社は医療情報のDX化を目指し、医療機関の経営支援を行っています。 ■業務フロー 編集スタッフは以下の業務を行います。 ・同社メディアに掲載する顧客（病院）との原稿確認と修正 ・写真選定、文字修正、デザイナーやWEB制作部への発注作業 ・インタビュー取材のディレクション ・カメラカットの指示、インタビュー内容の説明 ・記事の構成案作成 ・オリジナル企画のパンフレットやチラシにおける企画から取材、原稿確認、入稿までの進行業務 〈制作物〉 ・同社メディアの原稿 ・同社雑誌の原稿 ・パンフレット ・チラシ ■関係者との連携 営業、デザイナー、WEB制作部、カメラマン、ライターと連携して業務を進めます。 ▼補足業務・その他 営業からの依頼や顧客対応業務、営業アシスタント業務も行います。 【チーム体制】 ・チーム人数と構成： - 編集担当：5名 - 制作担当（DTP・デザイン）：2名 ・連携対象：営業、デザイナー、WEB制作部、カメラマン、ライター 【その他特徴】 ・医療の現場に寄り添い、「想い」をカタチにする編集の仕事 ・一社と長く関わり、信頼関係を築けるやりがい ・編集×ディレクションでスキルの幅が広がる パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：PowerPoint, Excel, Word

・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)を有すること

・進行管理経験のある方 ・対顧客とのメール対応業務、書類作成の経験がある方 ・ホスピタリティがあり、積極的に顧客や周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・対面顧客折衝業務の経験がある方 ・本や文章を読むのが好きな方

フレックスタイム制：平均的な労働時間8h 標準勤務時間帯：9：00～18：00（コアタイム：10：00～15：00） 残業時間目安：10～20時間程度 在宅勤務：原則不可 時短勤務：不可

・年間休日124日（2025年度同社カレンダー） 完全週休2日(土日祝） 法定有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇 半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」 2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

賃金形態：月給制 年収：334万円〜411万円 月額：26万円〜32万円 月額給与詳細/残業代：基本給199,308円～245,108円＋みなし残業手当62,400円～76,600円（40h分/月） ※超過分支給有り 賞与：年2回（6、12月） ※2024年度支給実績0.8か月、会社業績及び勤務成績による。4半期毎の事業部目標達成に応じてインセンティブ支給（BOOK版目標達成10,000円/四半期、WEB経営目標達成10,000円/四半期） 【給与備考】 昇給：年2回（6、12月）※査定による 通勤手当：全額支給

【福利厚生】 法定福利： ・各種社会保険完備（雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険） ・健康診断補助制度 ・ストレスチェックの実施 ・年次有給休暇（入社6か月後に付与、年10日～最大20日） ・産前産後休業、育児休業制度 ・介護休業 ・育児短時間勤務制度（小学校6年生まで利用可） 法定外福利： ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費全額支給 ・あの人休暇・この人休暇 ・キャストオフ（2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇） ・慶弔休暇 ・持株会制度 ・インフルエンザ撃退制度 ・ガジェット貸与 ・引越費用補助制度（転居を伴う転勤の場合） ・賃貸住宅初期費用支援制度 ・転勤支度金制度 ・家賃補助手当（転居を伴う転勤の場合） ・単身赴任手当 ・帰宅旅費補助（単身赴任の場合） 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 その他特記事項なし 転勤：無

オフィスカジュアル

社風: 。顧客（医療機関）との長期的な信頼関係構築を重視し、創業以来安定的に成長している。 チームワークを大切にし、多職種と協働しながら業務を進める。社員のワークライフバランスに配慮した福利厚生（リフレッシュ休暇、各種特別休暇など）を提供し、社員の成長と働きやすい環境づくりに注力している。