仕事No.51012 NEW
【正社員求人】撮影ディレクター / 全国のホテル・レストランの撮影ディレクション / 週2~3回リモート

  • インハウス
  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 残業20h以内
  • 週5日勤務
  • 主婦(ママ)、主夫歓迎
  • 在宅MIX

★「感動」を形にするクリエイティブ。 全国の洗練されたホテルやレストランを舞台に、あなたのディレクションでブランドの魅力を最大化させるやりがいがあります。 ☆インハウス×週2~3日リモートが可能なので、ライフワークバランスも◎です! ★事業展開が幅広いため、出身業界を問わず様々なご経験を活かしていただけます! ☆創業30周年を迎える安定企業で、今後の企業PR強化フェーズに参画できます!

職種

撮影ディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 恵比寿駅 徒歩3分

想定月収

21万円〜33万円

想定年収

400万円〜500万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

全国のレストラン・ホテルの撮影ディレクションを担当頂きます。 現場担当者とのコンセプトのすり合わせから、社内外のカメラマン・デザイナーとの連携、最終的なクリエイティブの品質管理まで、大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 【詳細】 ・撮影準備・調整 ・現場ディレクション(現場担当者との調整) 撮影後は素材をデザイナーに引き継ぎ、SNS・Webサイト等のクリエイティブ制作に活用します。 【同ポジションの魅力】 1. 扱う対象は高級ホテルや有名レストラン、ウェディング施設など。 非常にフォトジェニックで質の高いコンテンツばかりです。 自身のディレクションが形となり、ブランド価値を高める実感を得られます。 2.ディレクションスキルの深化 多種多様な業態に関わるため、被写体に合わせた幅広い演出スキルや、多角的なステークホルダーをまとめる高度な調整力が磨かれます。 【同社について】 ウエディング事業、ホテル事業、レストラン事業など、合計6つの事業を展開。特に昨今はIT化でオンライン結婚式での需要拡大など、変化のフェーズを迎えています。※2022年5月末までに2000組を超える挙式予約が入っています。 特にコンシェルジュ育成に力を入れており、お客様の生きてこられた背景をしっかりとヒアリングしつつ、最適なご提案ができている点が強みとなっています。 ウエディングを上げていただいたお客様が、その後の人生の様々なタイミングでサービスをご利用いただけるようなCRMツールや、レストランの味を自宅で楽しんでいただけるデリバリーサービス等の新規サービスなどもプロデュースしていく予定なので、クリエイティビティを活かしていける環境です。 有給消化率も100%に近く、働きやすい環境です。 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop

必須経験

いずれか1つ以上 ・ディレクション経験 ・デザイナー経験 ・静止画撮影 ・制作進行管理の経験(社内外調整) ・撮影コーディネート経験

歓迎経験

・アパレル・飲食業界での撮影 ・制作進行・ディレクション経験 <求める人物像> ・デザイナー職からディレクションへのキャリアアップ意欲のある方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月~20時間 ・リモートワーク可(週2~3日) (本社出勤:原則火曜日と金曜日) ・出張あり(全国店舗の撮影対応) ※出張頻度の目安:月1~2回程度(日帰りもあれば宿泊を伴うものもある)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:110日 休日:週休二日制(土日) ※原則土日休みです ※有給休暇取得率は100%に近いため、祝日も希望に応じて休みが取れる環境です。 休暇:夏季、年末年始、慶弔

賃金形態

■月給制 月額:30万円~37万円 年収:400万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ・月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ・超過分の残業代は別途支給 <賃金内訳> 月給:300,000円~375,000円 基本給:226,067円~282,514円 固定残業代:73,933円~92,416円を含む/月 ■賞与 賞与:年4回(8月、11月、2月、5月。人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給) ■評価制度(ブレークスルーシート):3ヶ月ごとに個々人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。 ■査定:昇給 年2回 ■通勤交通費:一部支給(規定あり) ■諸手当:   残業代   役職手当   職務手当   その他各種手当有

福利厚生

【制度】 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,副業可能 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・転勤時引越し代補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内公募プログラム(感動コンテスト) ・カフェテリアプラン ┗規定条件達成でポイント付与 ・出産・育児支援制度 ┗ポジティブ・ママズ制度 ・各種研修制度 ┗PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など ・ウェディング社内紹介支援制度 ・ウェディング社員割引制度 ┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類 ・誕生日ディナー ┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント ・社員割引・紹介割引 ┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ ・披露宴参加サポート制度 ┗披露宴参加1回あたり5000円を補助

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約915​​​​​​​​名

企業体制

ゼネラルマネージャー:40代男性 ユニットマネージャー:30代女性 メンバー:20~30代女性、男性 複数名 ※平均年齢は30代半ば程度です