★Web開発・マーケティング事業◎自社/関連会社コーポレートサイト・大規模ポータルサイトなど ★リモートや時差出勤OK♪残業時間も月11時間程度でプライベートの両立OK!
職種 |
フロントエンドエンジニア |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 神泉駅(京王井の頭線)... 徒歩約9分 池尻大橋駅(東急田園都市線)... 徒歩約10分 渋谷駅 ... 徒歩約14分~15分 |
想定月収 |
36万円〜62万円 |
想定年収 |
470万円〜810万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
トータル月間PV数1億を超える大規模ポータルサイト(ナイトレジャー業界)を中心に、 Web開発・マーケティングを展開する同社にてWebサイト制作をお任せします。 制作業務だけでなく、培ってきた経験をチームへ還元していただける方を歓迎しています。 技術共有が活発な社風のため、「技術でチームを強くする」ことにやりがいを感じる方には最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇WEBサイト制作・改修 └ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行っていただきます。 ◇扱っているサイト一例 自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc. ★(ご希望・適性により)メンバー育成、コードレビュー、業務効率化施策などもお任せ 【業務の流れ】 ◇ディレクターからの仕様書を基に、主にコーディング専任として業務を担当いただきます。 当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。 また、社内のデザイナーともすぐに相談できる関係性があり、円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 ■クライアント経路:直クラ or 社内 ■業務経路:営業から or ディレクターから or その他 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop |
必須経験 |
・Webサイトのコーディングの実務経験(5年以上) ・WordPressのテーマ制作経験 ⇒┗ コーポレートサイトや中~大規模メディア(30ページ程度)構築経験 ┗ カスタムフィールドを使ったPHP処理・WP_Query・リライトルールなどの対応が可能な方 ・ポートフォリオ提出(PDFまたは公開URL形式でも可) |
歓迎経験 |
・JavaScriptフレームワーク(React/Vue.js等)を使用した開発経験 ∟TypeScript経験があれば活かせます! ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ・Dockerを利用したローカル開発環境構築経験 ・WordPressプラグインの自作・改修経験 ・チームリーダー・教育担当としての実務経験 ・フリーランスまたは制作会社での受託開発経験 <求める人物像> ・チームで成果を出すことを楽しめる方 ・後輩の育成や技術共有に前向きな方 ・新しい技術・仕組みに興味を持ち、学び続けられる方 |
勤務時間 |
就業時間:10:00~19:00 ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 実働時間:8時間 残業時間:月平均11時間以下 ・リモート可(週1~2日程度OK) |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:126日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇 休日出勤の有無:無 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 |
賃金形態 |
■月給制 月額:36万円〜62万円 年収:470万円〜810万円 月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 月給360,000円~620,000円+各種手当+業績賞与 ∟基本給 308,600円~531,600円+固定残業(20H)51,400円~88,400円 ■賞与:年2回 ※年収表記は初年度の提示額を想定 ■査定:昇給 年2回(6月・12月) ■通勤交通費:全額支給 (上限30,000円まで) ■諸手当: 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★ |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業概要 |
■従業員:279 |
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事業内容 |
Webインテグレーション |
企業体制 |
部署人数:役職者7名、デザイナー9名、コーダー11名、制作進行管理(ディレクター)3名、ライター1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば~50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。 |