仕事No.51033 NEW
【正社員求人】プロダクトマネージャー / 同社サービス「同社ME」のユーザー体験設計 / 1,700万人利用サービスのPM、成長志向/田町駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や法人のお金の悩みをテクノロジーで解決することを目指しています。同社の主要サービスである同社サービスは1,700万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリです。 【仕事の詳細】 ■概要 同社サービスのプロダクトマネジメントを担当します。 ■企業／商品背景 同社は、これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきました。今後は、お金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させることを目指しています。 ■業務フロー プロダクトマネージャーは以下の業務を行います。 ・ビジネス検討として、ユーザー調査によるターゲットの明確化を行います。 ・3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討を行います。 ・プロダクトディスカバリー、ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査を実施します。 ・ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案を提示します。 ・MVPの策定、要求仕様書の記載、仕様の整理を行います。 〈制作物〉 ・プロダクトビジョンとロードマップ ・要求仕様書（PRD） ・ユーザーリサーチ結果 ・プロジェクト進捗報告 ■関係者との連携 開発チーム、ビジネスサイドと連携し、膨大な会員基盤を持つサービスのユーザー体験設計とプロダクトマネジメントを行います。 ▼補足業務・その他 プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション、案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定を行います。 【その他特徴】 ・1,700万人以上が利用する同社サービスのプロダクト価値向上をリードできます。 ・お金にまつわる社会課題の解決に貢献できます。 ・ユーザーのインサイトを深く理解し、プロダクトを進化させる機会があります。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> JIRA,Slack,Git,GitHub

- toC向け自社プロダクトの開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 3年以上（PjM、ディレクター、PdMなど） - 企画、要件定義の経験 - エンジニアやデザイナーとの協業経験 - ユーザーリサーチを計画・実行した経験 - 定量・定性データに基づく分析能力

・プロダクトマネジメントの実務経験 ・プロダクトのグロースを主導して実現した経験 ・エンジニアリングの実務経験 ・SQLを用いたデータ集計/分析 ・フリーミアム/サブスクリプション型のサービスマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ＋グロース経験 ・英語力

9:30～18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる。 標準労働時間8時間（所定時間を超える労働あり）

■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇（初年度は入社日に5日、半年後に5日の計10日間分付与） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日）

■月給制 月額：50万円～83万円 年収：600万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む。 月額500,000円（年額6,000,000円）～834,000円（年額10,008,000円）の場合、それぞれ月額144,555円～241,060円の固定手当を含む。 ■賞与 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 専門業務型裁量労働制を適用。標準労働時間8時間（所定時間を超える労働あり）

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,定年制,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 同社では、正社員に対して以下の制度・規定を適用。評価制度は半期毎の評価を踏まえたハイパフォーマンス賞与の支給がある。教育・研修については、英語研修などの学習機会提供や、書籍購入補助制度がある。育児・産前産後休暇制度、介護休暇制度については具体的な詳細は明記されていないが、福利厚生の一環として存在が示唆されている。定年制については明確な記載はないが、正社員としての雇用形態が提示されている。 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る） 　- 賃貸仲介 　- 家事代行 　- ベビーシッター 　- オンライン英会話スクール

カジュアル（私服可）,オフィスカジュアル 同社のオフィスは、カジュアルな服装が許容される職場環境です。具体的な服装規定の詳細は明示されていませんが、プロダクト開発やテクノロジー企業らしいフレキシブルな服装文化が推察されます。

オフィス環境: 同社はハイブリッドワークスタイルを採用。週2回の出社が必須で、週3回以上の出社が推奨されている。 屋内は原則禁煙（喫煙室あり）で、近代的なオフィス環境を提供。社内コミュニケーションを重視し、シャッフルランチ・ディナーや定期的な1on1面談などの交流機会を設けている。 社風: 同社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、テクノロジーでお金の悩みを解決することを目指している。チームメンバー全員をプロフェッショナルとしてリスペクトし、建設的な議論と粘り強いコミュニケーションを重視する。社員満足度調査や社内公募制度、代表との意見交換会など、社員の声を大切にする開かれた企業文化を持っている。