仕事No.51115 NEW
【正社員求人】プロダクトマネージャー / 40以上の自社サービス開発 / 年休121日＆渋谷駅直結でワークライフバランス充実

【概要】 立ち上げフェーズからグロースフェーズまで、多様なプロダクトの意思決定を担っていただきます。単なる開発ディレクションに留まらず、中長期の戦略立案や予算策定、MVP設計など、経営に近い視点でプロジェクトをリードすることが期待されます。インハウス体制のため、エンジニアやマーケターと直接連携し、スピーディーかつ大胆な施策実行が可能です。 《具体的な業務内容》 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント 【使用ツール】 ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack 【このポジションの魅力】 ・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） 【キャリアパス】 ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■クライアント経路： 社内

以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上

・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・抽象的な課題設定をできる方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ＜求める人物像＞ ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

下記より月ごとに選択いただきます ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制ではございません ・残業時間：月平均20時間 └デザイナー職の方々は定時退社される方も多く、メリハリのある働き方をされています。 ・一部リモート可：等級によりリモートの可否を決定 規定を満たしている場合に限り週2日のリモート勤務可

有給休暇：入社半年後10日～最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます 年間休日：121日以上 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

■月給制 月額：50万円～93万円 年収：800万円〜1,500万円 （※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 　超過分の残業代は別途支給 ▽年収800万円の場合 月給50万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■賞与：年2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■通勤交通費:支給（当社規定による） ■諸手当： 残業代 ご近所手当 （会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ） （会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）

■制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 カフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 【保険制度】 各種社会保険完備 【待遇】 リモートワーク制度（当社規定による） 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題 オンライン英会話無料受講制度 LCP制度（事業部間交換留学制度）

カジュアル（私服可）