仕事No.51125 NEW
【正社員求人】Webディレクター / デジタルマーケティング支援 / AI活用・グローバル案件【名古屋配属】

  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内

★最先端のデジタルマーケティングに携わり、多様な業界のプロジェクトでスキルを磨ける環境! ★2つのキャリアパス(スペシャリスト/ゼネラリスト)で成長支援が充実、資格取得も奨励! ★ハイブリッドワーク推奨、平均残業20-25時間/月、育休復職率97.3%と働きやすい職場環境!

職種

Webディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

愛知県 伏見駅 徒歩5分

想定月収

31万円〜38万円

想定年収

450万円〜550万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

■試用期間は3ヶ月 ■同社の試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。

仕事内容

■概要 デジタルインタラクティブ事業本部において、Webサイト構築・運用業務のWebディレクター業務をお任せします。 ■企業/商品背景 デジタルマーケティング領域を網羅するソリューションを提供し、通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐にわたる業界のナショナルクライアントと取引しています。 ■業務フロー 以下の業務を行います。 ・Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ・顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等) ・制作指示書作成、制作指示(社内、社外) ・工数、予算見積り作成 ・効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング 〈制作物〉 ・Webサイト:3,000ページ規模のリニューアルプロジェクトなど ・多言語サイト:日・中・韓・英などのグローバルサイト管理 ■関係者との連携 UI/UX、デザイン、エンジニアなどの専門チームと連携し、お客様の課題解決に取り組みます。 また、海外拠点の販社や開発チームとも英語でコミュニケーションを取ることがあります。 ▼補足業務・その他 AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化に関する業務も行います。 【チーム体制】 ・チーム人数と構成:30名体制の制作・運用チーム ・連携対象:UI/UXチーム、デザインチーム、エンジニアチーム、顧客企業 ・コミュニケーション方法:定例会議、メール、対面での打ち合わせ 【その他特徴】 ・最先端のデジタルマーケティングに携わることができます。 ・約2~3年でキャリアアップのためにローテーションする機会があります。 ・スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアを形成できます。 ・資格取得奨励金、書籍代補助、セミナー実施など、成長支援が充実しています。 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Google Analytics,Teams,Word,Excel,PowerPoint HTML5,CSS,JavaScript

必須経験

・Webサイトディレクション経験3年以上 ・コミュニケーション力・折衝力が高いこと ・Webビジネスに向上心を持って取り組める方

歓迎経験

・Web広告の知見 ・営業経験 ・Webシステム開発知識 ・ビジネス英語(メール、会議、電話) ・MAツール導入・シナリオ設計・運用経験(Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他) ・アートディレクション経験 ・サイト構造設計経験 ・工程・品質管理経験 ・調査・分析経験 ・実制作経験(デザイン、HTML その他)

勤務時間

月~金 9:00~17:50 固定時間制 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。

休日・休暇

・年間休日:121日(2024年度) ・完全週休2日制(土・日曜) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇: - 初年度は10日(入社3ヶ月後に5日、入社6ヶ月後に5日付与) - 勤続年数に応じて最大20日/年まで付与可能

賃金形態

■月給制 月額:31万円~38万円 年収:450万円〜550万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※給与体系年俸者を除く 経験、能力を考慮の上、決定致します。 昇給:年1回(4月) 待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

福利厚生

■制度 就業規則 賃金規定 評価制度 定年制 60歳以上継続雇用 教育・研修 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 交通費支給(上限月5万円) 社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金) 同社持株会制度 財形貯蓄制度 積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度 保養所

服装

オフィスカジュアル プロジェクトにより在宅勤務とオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しているため、柔軟な服装対応が可能。

企業の特徴

<社内喫煙環境>喫煙室あり

企業概要

■従業員:約70,653​​​​​​​​名