仕事No.51186 NEW
【正社員求人】SNS動画事業統括プロデューサー / 同社サービスのSNS動画戦略立案 / プラットフォーム最適化・収益化/赤羽橋

  • インハウス
  • 社員100人以上
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務
  • 在宅MIX

★「本物」の素材を扱える!世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、同社サービスにしか提供できない独自コンテンツを自由に活用できます。 ★戦略の全権委任!「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視でき、結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。 ★SNSマーケティングの最前線で事業成長に直接貢献!フォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、具体的な売上に繋げる挑戦ができます。

職種

SNS動画事業統括プロデューサー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 赤羽橋、神谷町、麻布十番

想定月収

38万円〜61万円

想定年収

500万円〜800万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:あり(3ヶ月)

仕事内容

【概要】 同社のメディアSが持つ取材力とキャスティング力を、SNS時代の動画フォーマットで展開する事業において、新しい収益源を確立する統括プロデューサーを募集します。 【仕事の詳細】 ■概要 SNSプラットフォーム(TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts)における動画戦略の全権を担う統括プロデューサーの業務をお任せします。 ■企業/商品背景 信頼性の高いメディアブランドを持ち、サイト送客に依存しない動画戦略による新たな収益モデルを目指しています。 ■お任せする業務 ・SNSグロース戦略の策定 ・動画マネタイズ設計 ・動画制作体制の構造改革 ・データ分析に基づくコンテンツ改善 ■関係者との連携 外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせたチームをディレクションします。 ▼補足業務・その他 AIを活用した動画制作効率化や、プラットフォーム内での収益最大化を目指します。 【その他特徴】 ・世界的な著名人や経営者の「本物」の素材を扱える ・動画戦略に関する全権委任 ・プラットフォームアルゴリズムへの深い理解が求められる ・事業成長と直結する戦略立案が可能 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Google Analytics

必須経験

・動画起点での事業成長実績を有すること ・SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションにおいて、縦型動画(TikTok等)を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、それを具体的な売上(広告・販売等)に繋げた経験があること ・アルゴリズムへの偏執的な理解があり、どのタイミングで、どの音源を使い、どの層にレコメンドされるかというプラットフォームの挙動を、ロジカルに説明・実行できること ・クリエイティブの質に拘るだけでなく、その動画が「どう儲かるか」というビジネス視点での判断ができること

歓迎経験

・AIを活用した動画制作効率化の知見を持っている方 ・富裕層、ビジネスパーソン、またはライフスタイルに特化した動画メディアの運用経験がある方 ・自身がクリエイター(インフルエンサー)として活動し、プラットフォームの肌感覚を持っている方 ・SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションで、縦型動画を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、具体的な売上に繋げた経験がある方 ・アルゴリズムへの深い理解があり、プラットフォームの挙動をロジカルに説明・実行できる方 ・クリエイティブの質に拘りつつ、動画のビジネス的な価値を判断できる方 ・既存の慣習にとらわれず、結果を出すための最短ルートを自ら設計できる方 ・プラットフォーム内での収益最大化に意欲的な方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00(うち休憩60分) 残業時間:月20~30時間 ・一部リモート可(週3日、原則水木出社)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

賃金形態

■月給制 月額:38万円~61万円 年収:500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収37万5千円の場合 基本給277,457円+固定残業代97,543円(月45時間分) ■賞与 業績賞与:年1回 9月 ■査定:給与改定 年1回 9月(10月支給分から) ■通勤交通費:全額支給 (上限30,000円まで) ■諸手当:残業代

福利厚生

■制度 就業規則 賃金規定 評価制度 退職金規定 定年制 教育・研修 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 各種社会保険完備 リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回) ランチミーティング支援(オンライン可) 賃貸住宅の法人契約制度 予防接種補助 健康相談窓口サービス セルフケア補助(健康維持のための費用補助。月1回利用可) バースデーお祝い制度 打ち上げ支援 ヤクルトスワローズ観戦チケット オフィスで野菜、パンフォーユー等

服装

カジュアル(私服可) 受動喫煙対策:屋内完全禁煙

その他

社風: 同社は、戦略的な事業成長と個人の創造性を重視しています。新しいアイデアや挑戦を歓迎し、「以前はこうだった」という慣習にとらわれない自由な組織文化があります。福利厚生も充実しており、社員の健康とワークライフバランスをサポートしています。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:15名