仕事No.51191 NEW
【契約社員求人】グラフィック兼WEBデザイナー（正社員登用前提） / 教育プロダクト・マーケティングのデザイン制作 / フレックス制・リモート週2日可

試用期間：6ヶ月

教育事業を展開する当社において、プロダクト・マーケティング・ブランドを横断するデザイン制作を一手に担っていただきます。 教育プロダクトを中心に、マーケティング・教務・経営企画など複数部署との連携力や、アウトプットの質とスピードの両立を求められるポジションです。 依頼されたものを作る人ではなく、「誰に・どのような印象を届けるべきか」を主体的に考えながら、事業や施策の意図をデザインで成立させる役割を担います。 【詳細】 ■教育プロダクトのグラフィック制作 オンライン学習サービスの講座ページやサムネイル、教材ビジュアル、カスタマー向け資料などを担当します。 学習・受験にふさわしい信頼感と誠実さを大切にしながら、トンマナの統一やデザイン品質の向上、事業ごとのデザインルール整備までを行います。 ■広告クリエイティブ制作 キャンペーン時のキービジュアルや告知クリエイティブ、広告バナーの制作を担当します。 広告訴求に合わせたデザイン案の企画・改善をマーケティング部と連携して行いながら、LINE・Web・各種広告媒体へ一貫したビジュアル展開を行っていただきます。 ■コーポレート・ブランド関連デザイン 会社説明資料や社内外向けスライドの制作・編集を担当します。 同社のブランドカラーやトーンを踏まえた資料デザインを行いながら、デザインルールの整備・管理を通じて全体の品質を保ち、統一感のある表現を実現します。 【魅力】 1. 圧倒的なスピード感でのアウトプット力： 短いラリーで精度を高める制作スタイルにより、実務における判断力と実行力が飛躍的に向上します。 2. 多角的なデザインスキル： Web、グラフィック、資料デザイン、エディトリアルなど、領域を限定せず幅広いアウトプットに携われます。 3. ビジネス視点の獲得： マーケティング施策の意図を理解したデザインが求められるため、成果に直結するデザイン思考が身につきます。 【キャリアステップ・成長環境】 ・スキルアップ支援： 資格取得支援制度や書籍購入補助制度を活用し、常に学び続ける姿勢を会社がバックアップします。 ・フラットな評価： 平均年齢20代の若い組織で、個人の成果がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じられます。 ■クライアント経路：社内 デザインツール：Photoshop, Illustrator

・グラフィックデザインの実務経験2年以上 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・テキストベースの要件からのデザインを起こし・提案

- インハウスデザイナーとして複数部署と連携した経験 - 広告クリエイティブ・講座サムネイル・資料デザインの制作経験 ・目的に応じたクオリティとスピードのバランス調節 ・修正・方向転換に対する柔軟かつスピーディな対応 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション ＜求める人物像＞ ・スピード感・変化の多さ等を前向きに楽しめる方 ・関わっているプロジェクトの最新状況を自分からキャッチアップし、変更等に迅速に対応できる方 ・プロダクトやサービスへの当事者意識を持てる方

フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 実働時間:8時間 残業時間:月10～15時間 ・時短勤務：相談可 ・一部リモート可（週2日）

休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:有給、慶弔、特別休暇制度(月2日まで自由に取得可能)、年末年始休暇制度

賃金形態：月給制 年収：450万円〜650万円 月額：30万円〜40万円 ※固定残業代（15時間相当分）を含む。 ※15時間を超える残業代は別途追加で支給。 ■賞与：年2回(4月,10月) ■昇給：年1回(4月) ■通勤交通費：規定あり ■諸手当：残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・住宅補助制度(条件あり) ・図書購入制度 ・資格取得支援制度 ・ジム/マッサージ/エステ費用補助制度(1万円/月まで) ・オフィスコンビニ導入 ・フリードリンク/フリースナック ・自社製品割引クーポンの配布 ・社員旅行(業績に応じて) ・設備支給：業務用PC支給 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 就業規則

カジュアル（私服可）

フレックスタイム制を導入し、集中しやすい時間帯に最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。完全週休2日制や特別休暇制度など、ワークライフバランスにも配慮しています。 また、資格取得支援制度・書籍購入補助制度など、スキルアップやキャリア形成を支援する制度も充実。学び続ける姿勢を会社として後押ししています。