仕事No.51220 NEW
【正社員求人】AD兼グラフィックデザイナー / 大手保険会社のハウスエージェンシー・生命保険会社の販促物デザイン◎フレックス/東陽町駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は大手生命保険会社のグループ会社で、主に紙物を中心とした販促物のデザイン～印刷までを一貫して請負っています。 今後は単純な印刷（DTP）にとどまらず、デザイン性の高い制作物を提供すべく、2024年度から新たにデザインチームを社内で設立、ハウスエージェンシー化を推進しております。 《具体的な業務》 ・グラフィックデザイン全般（冊子・ロゴ・パンフレット、ポスター、DM、チラシ他の制作） ・制作物の進行管理・調整 ・チーム内でのコラボレーション、プロジェクトリード ※DTPに関連したオペレーティブな業務は別の部署が担当いたします。 ※状況に応じて本社出向の可能性あり アートディレクターとしてデザイン提案はもちろん、各制作物へのディレクションもお願いします。 同社のアートディレクターはデザイン業務も担っていただきますので、ご自身でもデザインを担当いただきます。 各部署や本社担当者との連携も不可欠なポジションです。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

・グラフィックデザインの実務経験5年以上 ・エディトリアルデザインのご経験(冊子・パンフレット等) ・デザインのアイディア出しから対応された経験 ・ディレクション経験

・顧客折衝経験 ・InDesignの実務使用経験 ・Webデザインの実務経験 ・動画編集の実務経験 ・ピープルマネジメントのご経験（人数は問わない） ＜求める人物像＞ ・チームの中心となって、周囲を巻き込みながら会社の成長に貢献したいと考えることができる方

フレックスタイム制 コアタイム：なし 所定労働時間：7時間 標準的な勤務時間：9:00～17:00 残業時間：月10～20時間 ・原則出社

有給休暇：入社時に付与（最高付与日数23日、付与日数は入社月によって変動） 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：年末年始、産休産後、育児、リフレッシュ 休日出勤の有無：有(基本はなし) ※ただし、必ず本人の了承を得ることを条件とする。 ※配属部署での直近3年の休日出勤実績はございません

■月給制 月額：28万円～38万円 年収：400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 残業代別途全額支給 ※年収は残業代込の表記となっております。 ■賞与：年2回 ※業績連動で変動あり ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費一部支給（会社規定あり） ■諸手当：残業代

【制度】 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

オフィスカジュアル、ビジネスカジュアル（私服可） ※ジーパン、サンダル等はNG

20代前半～60代まで、幅広く活躍しております。親会社がJリーグのスポンサーのため、社員で観戦に行くこともあります。