仕事No.51292 NEW
【正社員求人】Webデザイナー(ディレクター候補)/社内案件と受託案件のハイブリッド♪自社プロダクト22個◎リモートあり♪/渋谷駅

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★Webディレクター候補◎デザイン&コーディングもご担当いただきます! ★自社プロダクト22個◎複数プロダクトに関われる&社内案件と受託案件のハイブリッド♪ ★21期連続の黒字経営・ 9期連続最高益更新中!週半分以上リモートあり◎

職種

Webデザイナー(ディレクター候補)

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 「渋谷駅」徒歩3分

想定月収

37万円〜45万円

想定年収

450万円〜550万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

コーポレートサイトや採用サイトの運用・管理から自社サービスサイトの新規立ち上げまで、WEB領域を幅広くお任せします。 まずはデザイン業務からスタートし、徐々にディレクション業務もお任せしていきます。 《具体的には》 1. コーポレート・採用サイトの運用管理:会社の信頼と採用力を高めるための運用や改修を担います。 ・お知らせ更新、サービスページの新規作成や改修 ・採用ターゲットに合わせたコンテンツ企画や改修 ・撮影の計画・進行管理(撮影ディレクション) 2.自社サービスサイトの制作・管理:新規サービスの立ち上げや、既存サイトの改修を上流から推進します。 ・サイト構成(ワイヤーフレーム)の作成や要件定義 ・デザインとコーディングの実務と進行管理 ・リリース後の数値測定と継続的なアップデート 3. デジタルキャンペーンに伴うLP制作管理:社内や受託案件の各種キャンペーンにおけるLP制作を完結させます。 ・公開までのスケジュールや進捗管理 ・訴求軸の整理とデザインやコーディングの進行 ※基本は自社案件ですが、稀にクライアントの受託案件(販促キャンペーン等)に携わることもあります。内製と受託、両方の面白さをいいとこ取りできる環境です。 《携わるWEB・プロダクト領域》 ・コーポレートサイト 企業のブランド価値やDXソリューションを発信する基盤サイト。 企業・地域・消費者を結ぶデジタル社会の実現を掲げる同社の思想を体現する重要なタッチポイントです。 ・自社SaaSプロダクトのサービスサイト LINE公式アカウントや既存顧客データと連携し、セグメント配信やCRM構築などマーケティング課題を 解決するデータマネジメント基盤。 請求・決済などの業務をWEB化し、作業工数やコスト削減を実現する業界特化型DXサービスです。 ・デジタルキャンペーンに伴うLP(ランディングページ) WEBキャンペーン施策を目的・用途に応じて展開し、販促や来店促進などのマーケティング活動を支援するページ制作に関与します。 《使用ツール》 ・Adobe Photosop ・Adobe Illustrator ・Adobe PremierePro ・Adobe Dreamweaver ・Adobe XD/Figma ・ChatGPT ・Gemini ・Copilot ・Miro ■クライアント経路: 社内 ■業務経路:営業から or ディレクターから or その他

必須経験

・Webデザイナーの実務経験(2年以上) ・HTML、CSS、簡単なJavaScriptを用いたコーディング実務経験(3年以上)

歓迎経験

・WEBディレクションの経験(規模不問) ・サイトの立ち上げやリニューアルに携わった経験 ・制作会社での勤務経験(スピード感を持って対応できる方)

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間 ・リモート可(最低週1日出社) ・Web制作チームはリモート比率多めです

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) ・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等) 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 ※◇ 年1回社内行事のため土曜出社あり(振替休日あり) 

賃金形態

■年俸制 月額:37万円~45万円 年収:450万円〜550万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収37万円の場合 基本給232,500円+固定残業代137,500円(月45時間分) ■賞与:業績賞与 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給 (上限40,000円まで) ■諸手当:残業代

福利厚生

■ 社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■ 健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等) ■ 社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業体制

部署人数:3名 正社員1名(30代後半女性)+業務委託2名