仕事No.51321 NEW
【正社員求人】事業企画・パートナーサクセスリード / 同社ホーム事業の成長を牽引 / 金融×テクノロジーの最前線、事業創造/田町駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、お金の課題を解決するサービスを提供しています。同社の中核事業である「同社お金の相談」サービスは、家計簿アプリで"見える化"された家計や資産の課題解決を支援するサービスです。 【仕事の詳細】 ■概要 同社ホーム株式会社の相談事業において、提携パートナーとの折衝や品質改善を通じた「勝ち筋」の確立をリードします。 ■企業／商品背景 同社は三井住友カード社とのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指しています。同社の各種サービスと三井住友カードのデジタルサービスを融合し、お客さまのお金にまつわる課題解決を目指しています。 ■業務フロー パートナー企業のイネーブルメント、リレーション強化、品質管理を行います。ユーザー満足度向上に向けたオペレーション構築・改善、相談体験データに基づくボトルネックの特定と改善施策の立案を行います。 ■関係者との連携 パートナー企業（FP、IFA、保険代理店、不動産会社等）と連携し、サービスの品質向上と拡張を目指します。 ▼補足業務・その他 将来的には、FP組織の立ち上げやM&A検討など、組織の根幹に関わるプロジェクトへの参画可能性があります。 【その他特徴】 ・事業を創る実感を伴うフェーズで、未整備の領域に自ら道筋をつくり、事業のP/Lに直接インパクトを与えることができます。 ・キャリアの拡張性があり、事業企画、アライアンス、新規事業開発など、事業運営に必要な全方位のスキルを磨ける環境です。 ・金融・FinTechの最前線で、同社のデータを武器に、新しい金融体験を実装する当事者になれます。

以下のいずれかの経験3年以上、かつ対外折衝を通じた成果を創出した経験がある方： - 法人営業、営業企画、代理店セールス - SaaSにおけるカスタマーサクセスの立ち上げ、カスタマーサクセスリーダー - ネット証券やFinTech系スタートアップのサービス企画 - 広告代理店やコンサルティングファームにおける、クライアントの事業成長支援やプロジェクトマネジメント経験

・金融業界（保険・銀行・証券・FinTech等）での実務経験、またはドメイン知識 ・Web/アプリサービスのビジネスモデルへの理解（CPA、LTV、CVR等の構造的理解） ・パートナーサクセスやセールスイネーブルメントの経験（業態問わず） ・目的志向で、「なぜやるのか」を突き詰め、目標達成に向けて泥臭い実行も厭わない方 ・仮説思考と実行力があり、正解がない中で自分なりに仮説を立ててクイックに検証し、周囲を巻き込んでカタチにできる方 ・建設的な対話ができ、事業のために必要なことであれば、反対意見も恐れずに伝え、健全な議論を通じて最善の策を導き出せる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、他者からのフィードバックを糧に、素早く自身や行動をアップデートできる方 〈求める人物像〉 ・指示を待たず、自ら課題を見つけて自走できる能力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂させた経験

フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 コアタイム：10時00分～15時00分または9時30分～14時30分。 標準労働時間8時間。

■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日）

■月給制 月額：50万円～79万円 年収：600万円〜950万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月額500,000円（年額6,000,000円）～792,000円（年額9,500,000円）の場合、それぞれ月額144,555円～228,915円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 同社では、正社員に対して以下の制度・規定が適用されます。評価制度は同社の制度に準じ、教育・研修の一環として書籍購入補助が用意されています。また、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度が整備されており、従業員のワークライフバランスをサポートしています。就業規則では、フレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方を可能としています。賃金規定では、月給制を採用し、固定手当を含む年収体系となっています。 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る） 　- 賃貸仲介 　- 家事代行 　- ベビーシッター 　- オンライン英会話スクール

カジュアル（私服可）

オフィス環境: ハイブリッドワークスタイルを採用しており、週2日以上の出社とリモートワークを組み合わせて働くことができます。屋内は原則禁煙で、喫煙室が設置されています。 社風: 同社では、全社週次/月次朝会/半期総会、代表との意見交換会（CEOセッション）、全社懇親会（同社 Happy Hour）、他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）、上長との定期1on1（ツキイチ面談）、社内公募制度（同社チャレンジシステム）、社員満足度調査（同社サーベイ）など、社内コミュニケーションを活性化する多様な取り組みを行っています。オープンで活発な組織文化を重視し、社員間の交流と成長を支援しています。