仕事No.51326 NEW
【正社員求人】 空間デザイナー・未経験OK/ 展示会・店舗・オフィスの設計・デザイン / リモート週1日可能・土日休み

  • 残業20h以内
  • 週5日勤務

★コンセプト立案から3Dパース作成、現場チェックまで全工程に携わり、市場価値の高いデザイナーへ成長できます。 ★展示会ブース、路面店、商業施設、オフィスなど、ジャンルを問わない幅広い空間デザインの実績を積むことが可能です。 ★年間休日125日以上、週1回のテレワーク導入など、私生活を大切にしながらクリエイティブに没頭できる環境です。 ★実務未経験も応募可能/空間デザインに興味のある方、お待ちしております!

職種

空間デザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR・モノレール「浜松町駅」北口から徒歩5分 都営浅草線・⼤江⼾線「⼤門駅」から徒歩5分

想定月収

27万円〜38万円

想定年収

410万円〜578万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:6ヶ月

仕事内容

空間デザイナーとして、クライアントの想いを形にする重要な役割を担っていただきます。 営業担当と連携を取りながら、プロジェクトの初期段階であるコンセプト立案から深く関与することが可能です。 「ブランドの世界観をどう表現するか」といった提案を主体的に行える裁量があります。 あなたのアイデアが、企業の顔となる展示会ブースや、多くの人が訪れる店舗のスタンダードを創り上げます。 【書斎】 ◆企業の展示会出展ブースや各種イベント会場における空間デザイン業務  展示会ブースの空間・ディスプレイのデザインをお任せします。 ◆店舗・オフィスの内装デザイン  路面店・商業施設内の店舗・オフィス等の空間デザインをお任せいたします。 クライアントの要望を形にしていきますので、コンセプト立案から3Dパース作成、 現場チェックまで一貫して携われます。 また、POPやカタログなどグラフィックデザインなどにも携われます。 声を上げていただければ媒体問わずデザインに関われる環境です。 【同ポジションの魅力】 1. 業界を問わず、展示会・店舗・オフィスと多様な案件に携われるため、デザインの引き出しが飛躍的に増えます。 2.コンセプトから現場まで一貫して関わるため、自分のデザインが実際にカタチになる達成感をダイレクトに味わえます。 3. ポテンシャル採用・空間のデザインのスキルを高めたい方も挑戦頂けます。 【キャリアに関して】 磨けるスキル: Vectorworksによる高度な設計スキルや、空間を魅力的に見せる3Dパース制作能力等 入社後は、先輩デザイナーのアシスタントからスタートし、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。 将来的には、プロジェクト全体を統括するディレクターへのステップアップを期待しています。 【実績】 ・国内最大級のIT・製造業系展示会における大手企業のブースデザイン ・都内人気エリアの路面飲食店、商業施設内のアパレルショップ内装 ・スタートアップから大手企業まで、働き方をデザインするオフィス空間 ■クライアント経路:直クラ or 代理店 ■業務経路:営業から or ディレクターから <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop VectorWorks

必須経験

・VectorWorks の使用経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustrator の使用経験をお持ちの方

歓迎経験

・展示会・店舗等のデザイン経験 <求める人物像> ・デザインスキルを磨きたい方 ・実務が未経験でも空間デザインに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方

勤務時間

勤務時間:9:30~18:00 実働時間:7時間30分 ・時短勤務:/不可 ・一部リモート可(週1日)

休日・休暇

年間休日:125日以上 休日:週休二日制(土日)、祝日 ※3月・9月第一土曜日は上期・下期の全体会議のため半日出勤 (代休1日付与されます。) 休暇: ・夏季休暇(7/1~9/30の間で各自任意の3日間取得) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・有給休暇 ・介護休暇 ・産休・育児休暇 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:代休

賃金形態

■月給制 月額:27万円~38万円 年収:410万円〜578万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/15 月給 273,800円〜385,800円 基本給 205,350円〜289,350円 業務手当68,450円〜96,450円(40時間分の固定残業代として支給) ■賞与:年2回(6・12月) ※業績連動 ■査定:年俸改訂 昇給:年1回(4月) ※職能給は人事考課による ■通勤交通費: 一部支給(規定あり) ■諸手当: ・残業代 ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当

福利厚生

【制度】 就業規則 賃金規定 評価制度 教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 週1回テレワークあり 定期健康診断 退職金制度有(勤続3年以上、一部確定拠出年金) 慶弔見舞金 資格取得補助 団体医療保険・死亡保険(入社1年後加入)

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:23名

企業体制

上長1名