仕事No.51390 NEW
【正社員求人】Webディレクター/裁量を持って大型プロジェクトをリードする/六本木駅＜リモート、フレックスなど働き方〇＞

試用期間：3ヵ月

【募集ポジションの役割】 Webディレクターは、デザイナーとエンジニアの先頭に立ち、制作面のディレクションを行う存在です。 セールスやWebプロデューサーが別途おりますので、チームでクライアントの課題解決に貢献します。 将来的にはマネージャーとして、チームマネジメントや事業部の制度設計にも主体的に関与し、会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・デジタル戦略の策定と実行： WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします ・PMO機能： 顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します ・優れたユーザー体験の設計： ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます ・品質・工程・収益管理： デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。 ・クライアントとの共創関係構築： クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。 ・チームと組織の成長への貢献： マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します 【業務の魅力】 ・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。 ・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案?実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。 ・デジタルマーケティングの領域?SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。 【募集部署の特徴、雰囲気】 ・160名以上所属しており、 「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。 ・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。 ・フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。 ・案件やフェーズによって出社頻度は決まりますが、週２～３日のリモートが現状多いです（フルリモート不可） ・案件によっては客先常駐もありますが、基本１人で出社することはなく、チームでの出社が中心です。

・クライアントワークでのWebサイトのディレクション経験（２～３年程度目安） ・ワイヤーフレームなどの画面設計経験 ■シニア層レベルの方の場合 ・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上） ・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む） ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること

■メンバー層の方 ・Webアプリやスマホアプリ、Webシステムのディレクション経験 ・UI設計に関する知見 ・システム関連の知識 ・外部パートナーのコントロールのご経験 ・プレゼンテーションスキル ■シニア層の方 ・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義?クローズまでリードした経験 ・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験 ・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方 ・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験 ・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験 ・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験 ・SEO対策に関する内部施策の知見 ・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験 ・複数のWebディレクターでチームワークをした経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・バックエンドエンジニアとの連携経験 ＜求める人物像＞ ・目的から逆算して、クライアントにとっての最適を考えられる方 ・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方 ・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方

裁量労働制 9:30-18:30を基本としますが、PJTにより異なります。 ※例）①9:00-18:00　②10:00-19:00 所定労働時間：8時間 残業時間：平均残業時間7.8h （2024年9月時点） ・時短勤務：可/相談可(〇時退勤までOK)/不可 ・一部リモート可：週1日本社出社を推奨ですが、プロジェクトごとの出社頻度を優先（フルリモート不可）

有給休暇：入社日に付与/初年度最大14日 ※入社月による 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇： ■夏季休暇（有給に含む） ■記念日休暇（有給に含む） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休・育休取得制度（★復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（★男性の取得実績あり）

月額：31万円～80万円 年収：450万円〜1,200万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※裁量労働制（８時間働いたものとみなす） 月給 312,500 円 ～ 年収：450万円　～　1200万円 うち固定残業代 2万4千414円/10h～ 賃金形態：月給 【年収例】 年収500万円/メンバー 月給35万円（経験4年） 年収700万円/マネージャー 月給48万円（経験10年） ■賞与：年２回（6・12月） ■査定：給与改定/年2回 ■通勤交通費：支給（上限50,000円） ■諸手当： テレワーク手当（一律支給） 通信手当（規定あり）

【制度】 教育・研修 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 副業可能 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■テレワーク手当 ■副業可 ■資格取得奨励金制度（200資格超え） ■社内外の研修受講可（グロービス含む） ■部活動制度 　└テニス/フットサル/Kaggle/ママ/esports/ディズニー/ワイン等 ■毎月社内交流会アンバルを実施（自由参加/ピザやお酒も） ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■PC選択可能（Win/Mac）

カジュアル（私服可）