仕事No.51395
【正社員求人】SNS運用担当・動画制作（東京） / 自社美容・健康ブランドのファン作り /年間休日127日で公私共に充実

試用期間：3ヶ月

弊社で運営している自社サイトに関連するInstagramアカウントをお任せします。 目的は、「SNSアカウントからの流入獲得」と「アカウントの価値向上」。 自分の発信が多くの人の目に触れ、ファンを作っていく――そんなやりがいを感じられる仕事です。 1. アカウント運用・ディレクション ・投稿やストーリーズの配信 ・キャプションやストーリーズ作成 ・配信スケジュール立て （新商品の発売スケジュールを元に、毎月の配信計画を立てます） ・チームメンバーへの動画作成スケジュールの共有・依頼 （立てたスケジュールを元に、チームメンバーへ動画作成を依頼。進捗管理を行います） 2. コンテンツ制作（クリエイティブ） SNSアカウントで発信する動画やフィード投稿用の画像を制作していただきます。 高度な編集技術は問いません。商品開発者とコミュニケーションをとり、商品の魅力を引き出すコンテンツを制作していただきます。 ・ワイヤー（商品ページの下書き）を見て動画構成の絵コンテを作成 ・撮影、編集 3. インフルエンサーマーケティング、成果報告 インフルエンサーを使ってのPRに伴う、施策立案や対象者のリストアップ、DM連絡、打ち合わせ等。 また、担当アカウント・自分で制作したコンテンツの成果分析を毎月の定例会議で共有し、翌月の計画につなげていただきます。 【魅力】 1. 「売れる」コンテンツ制作術： 心理学やデータに基づいた、購買意欲を高める動画・画像制作スキルが身につきます。 2. 多角的なマーケティング視点： 運用だけでなく、インフルエンサー施策や数値分析まで一貫して関わるため、市場価値の高いマーケターへ成長できます。 3. 最新ツールの活用環境： 月1万円のAIツール補助制度を活用し、最新のAI生成・編集技術を実務に取り入れることが可能です。 【実績】 自社ECサイトの運営 大手百貨店やバラエティショップでの商品展開実績多数 「骨盤スリムチェア」など、ヒット商品を次々と創出 デザインツール：Photoshop, Illustrator

・自身で制作した動画をSNSで発信したことのある方（プライベート・仕事は問いません。） ・デザインの実務経験がある方 ・SNSが好きな方 ・Instagramの運用をしたことがある方

・数十万再生規模のコンテンツ実績 ・数万人規模のフォロワーを有するご経験 ・面接時にご自身で作成・投稿した動画、もしくはアカウントを見せていただける方 【求める人物像】 ・楽しく、自主的に仕事したい方 ・協調性のある方 ・文章を書くのが好きな方 ・インフルエンサーとのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・美容や健康に興味がある方

勤務時間:8:50～18:00 実働時間:8時間 残業時間:月15時間 ・時短勤務：不可 ・一部リモート不可

年間休日:127日(2026年度) 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇: ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・有給休暇 ・時間有給制度（1時間ごとに時間給取得可能※年間40時間まで）

賃金形態：月給制 年収：350万円〜500万円 月額：25万円〜33万円 月額給与詳細/残業代：固定残業代：43,000円～82,000円 固定残業時間：25時間～41時間 超過分は別途全額支給。 賞与：賞与：年2回（5月、11月） ※昨年度実績：3か月分 【給与備考】 ※月額は年俸の1/14 ■査定：年俸改訂　昇給　給与見直し　年1回（11月） ■通勤交通費:一部支給（上限20,000円まで） ■諸手当： ・皆勤手当（月5,000円） ・役職手当 ・出張手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・役職手当 ・オフィス内禁煙 ・服装自由（デニムOK） ・社員割引（自社商品が半額で購入いただけます） ・スポーツジム利用割引（全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用可能） ・ゴルフ割引（自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料） ・社内MVP表彰制度（年1回特別手当） ・出張費支援（出張手当あり） ・社内親睦会支援 ・社員旅行 ・ドリンク購入補助（各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円） ・社用携帯支給（職種、役職によってiPhone、Androidスマートフォン貸与） ・可搬用パソコン支給（職種、役職によってSurface、iPad貸与） ・年間学習予算制度（2024年度実績15万円） ・AIツール利用補助制度（月1万円まで） ・社員食堂制度 【副業・兼業】可 本業としての同社の業務に支障のない範囲内であることと、競合他社の業務ではないこと 等の条件がございます。 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 転勤：(空白)

カジュアル（私服可）