仕事No.51421 NEW
【正社員】モーショングラフィックス・CGデザイナー｜ブランドの「世界観」を映像で形にする｜慣れてきたら週2日在宅可

試用期間：6ヶ月

映像コンテンツにおけるモーショングラフィックス・3DCGの制作を担当いただきます。 ブランドのコンセプトや世界観を理解し、ブランドをビジュアルで表現するポジションです。 また、エンジニアと連携してUnityやUnreal Engineを使った体験型コンテンツの制作・バーチャルプロダクションの開発・AI研究も行っています。 モーショングラフィックス・3DCGを軸に、新しいブランド体験を生み出すことにチャレンジしています。 【詳細】 ・モーショングラフィックス・アニメーションの制作 ・3DCGの制作 ・コンポジット ゆくゆくは、 ・ディレクション/プランニング ・AI・バーチャルプロダクションなどの研究開発 もお任せいたします。 【同社の魅力】 1.影響力の大きな案件： 大手企業の販促物やサイネージ等、日常で目にする機会の多い作品に携われます。 2. スキルの幅が広がる： 他部門との交流が盛んで、WebやSNS、リアルイベントなどクロスメディアの知見が身につきます。 3. 挑戦を後押しする環境： 最新デバイスやAI技術の研究など、新しいことへの投資を惜しまない社風です。 慣れてきたら、週2日リモート勤務も可能なため、ワークライフバランスを重視できます！ メリハリをつけて勤務するスタッフも多数います。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 or 社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから or その他 デザインツール：AfterEffect, Photoshop, Illustrator, Premiere その他ツール：CINEMA 4D

・Adobe After Effects、Premiereなどを用いたアニメーション制作(モーショングラフィックスデザイナー) ・cinema4Dなどを用いた3DCG制作(CGデザイナー) ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・映像制作経験

・Unreal Engine/Unityでのコンテンツの開発経験 ・Substance Designer によるテクスチャ制作経験 ・デザイナーとしての実務経験 ・作画アニメーションの制作経験 ＜求める人物像＞ ・幅広く案件に携われるのでゼネラリスト志向の人 ・クオリティが求められるのでクラフトマン志向の人 ・体験型の映像コンテンツやバーチャルプロダクションなどチャレンジしたい人

専門業務型裁量労働制 勤務時間:9:00～18:00 実働時間:8時間 ・時短勤務：相談可 ・PC貸与：有

・年次有給休暇10～20日（入社時付与、その後は毎年1月1日一斉付与） ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇（1日） ・結婚休暇 ・出産休暇（配偶者出産時） ・忌引休暇

賃金形態：月給制 年収：380万円〜550万円 月額：31万円〜45万円 月額給与詳細/残業代：月額：316,666円～458,333円 ※月32時間分として、63,545円～91,973円を月給に含む。 ※年収ベースでは、固定残業代 762,540円～1,103,676円を含む。 賞与：賞与：年1回（12月） ※業績により支給 【給与備考】 ■査定：昇給　年2回（1月、7月） ■諸手当： 残業代 ・通勤手当：交通費全額支給 ・住宅手当：近距離範囲内に賃貸している方へは家賃補助あり ・管理職手当 ・健康手当 ・保育手当 ・育児手当 ・営業報奨手当 ・外部演出手当 ・制作手当 　案件の利益の一部を社員に還元する（半年に1回）※映像制作のみ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・キャリアアップ補助制度(学費・資格取得費用部負担) ・コーオウンド(試用期間満了後の最初の4月に適用) 株主組織に加入し会社の株主の一員になることができます。会社経営を身近で実感、提案することを目的とし、利益を還元する仕組みを取り入れています。(加入2年目以降特別賞与の支給対象、4年目以上株式の取得対象) ※いずれも支給要件に該当する場合 【教育制度・資格補助補足】 OJT制度 キャリアアップ補助制度 制度・規定：教育・研修, 60歳以上継続雇用, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 介護休暇制度, 就業規則

カジュアル（私服可）