★大規模イベントからWebサイトまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます! ★イベントクリエイティブを通じて、事業貢献を果たすところまで追求できる仕事です! ★さまざまなデータを通して、ユーザーの行動・反応をリアルに感じ取り、定量的な指標で施策を考えられます!
職種 |
Web・グラフィックデザイナー |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 渋谷駅 徒歩1分 |
想定月収 |
53万円〜70万円 |
想定年収 |
763万円〜1,015万円 |
就業期間 |
試用期間あり(6ヵ月) |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 同社が展開する同社サービスにおけるクリエイティブ全般の制作を担当します。 デザイナーは、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラを目指す同社サービスのブランドや、 主催イベントの価値を社会に発信する役割を担います。 【仕事の詳細】 同社が主催するビジネスイベント(大規模展示会、カンファレンス)や 展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、 必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。 〈制作物〉 ・イベントクリエイティブ(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザイン) ・イベント集客のためのクリエイティブ(LP、広告バナー、DM、招待状) ・素材撮影やイベント撮影のディレクション(静止画・動画) ・来場者および出展企業用システムサイトのUI/UXデザイン ・同社のブランディング施策におけるデザイン 【チーム体制】 ・デザイナーは、同社のクリエイティブプロジェクトに参加し、 部門の垣根を越えて自発的にモノづくりやワークショップを行います。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます。 ・自身が手掛けたクリエイティブが事業貢献を果たすところまで追求できます。 ・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、 クリエイターとして経験を積むことができます。 ・さまざまなデータを通して、参加者やユーザーの行動・反応をリアルに感じ取ることができ、 定性的な側面だけではなく、定量的な指標を置いて施策を考えることができます。 ・イベントやブランドの世界観を広く発信できます。 ・世界観を作っていく過程や、サービスそのものの成長に関わることができます。 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Photoshop,Illustrator,Figma Slack,Zoom PowerPointHTML5,CSS,JavaScript |
必須経験 |
・デザイナーとしての実務経験5年以上 └Webとグラフィックデザインの経験は必須。 企業向けおよび消費者向け問わず、制作会社出身者も歓迎です! ・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる表現力 ・ポートフォリオのご提出が可能な方 |
歓迎経験 |
・メインデザイナーとしての実務経験がある方 ・クリエイティブディレクション、またはアートディレクションの実務経験がある方 ・撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験がある方 ・コピーや文章などのライティングに関する実務経験がある方 ・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験がある方 ・動画編集、モーションデザインの実務経験がある方 ・HTML、CSS、JavaScriptなどを用いた制作経験がある方 <求める人物像> ・伝えたいことをくみ取り、それをクリエイティブとして表現できる方 ・ブランド体験、アウトプットについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方 ・求心力があり、主体性を持って周囲と連携しながら臨機応変に行動できる方 ・デザイナーという枠にとらわれず、プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる方 ・新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力がある方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30) 1日あたりの標準労働時間:8時間 |
休日・休暇 |
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 |
賃金形態 |
■年俸制 月額:53万円~70万円 年収:763万円〜1,015万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ▽月額53万円の場合: 基本給42.9万+時間外手当10.1万 ▽月額70万の場合 基本給56.7万+時間外手当13.3万 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■賞与:年2回(1月/7月) ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
福利厚生 |
■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,育児休暇制度,介護休暇制度 社内制度: - 社内交流支援制度 - 住宅補助制度 - 平日・土日入れ替え制度 - 育児サポート制度 - 特別休暇制度 - 従業員持株会制度 - 選択型確定拠出年金制度(選択型DC) -交通費支給:通勤交通費は1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計) 加入保険: - 雇用保険 - 労災保険 - 厚生年金 - 健康保険 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月) 休日・休暇: - 土日祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
オフィス環境: MacまたはWinを選択可能な開発環境で、Slack、Notion、Box、Zoomなどのツールを利用しています。 社風: 十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出す自発的な組織文化があります。 プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる主体性を重視し、 新しい技術や手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力を大切にしています。 クリエイターとしての成長と、個々のクリエイティビティを高めることを目指す組織風土があります。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
|---|---|
企業概要 |
■従業員:約549名 |