仕事No.51473 NEW
【正社員員求人】モーションデザイナー / 新規大型タイトルのアニメーション制作 / 年休130日で叶える理想の制作環境

試用期間：※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

同社第3事業部における新規大型タイトルのモーションデザイナーの求人です。 ■概要 同社第3事業部の新規大型タイトルにおけるモーションデザイナーの業務をお任せします。 ■業務フロー ・デザイナーはUnreal Engine、MAYAを使用したインゲームモーション及びシネマティクス制作業務を行います。 ・デザイナーは外部制作アセットの管理業務を行います。 〈制作物〉 ・インゲームモーション ・シネマティクス ・外部制作アセット 【その他特徴】 ・ゲーム業界での経験、実績が求められます。 ・ハイエンドゲームの制作経験が必要です。 ・手付けアニメーションの制作経験が求められます。 ・モーションキャプチャーディレクション経験が歓迎されます。 ・フェイシャルアニメーションの経験が歓迎されます。 パソコンOS：Windows デザインツール：Maya その他ツール：Maya, Unreal Engine

・ゲーム業界での経験、実績 ・ハイエンドゲームの制作経験 ・手付けアニメーションの制作経験

・モーションキャプチャーディレクション経験 ・外部制作会社との折衝経験 ・フェイシャルアニメーションの経験

フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リモート勤務：原則週2回まで可 （ただし、育児・介護・海外MTG対応などの個別の事情がある場合は、上長承認により週2日を超える在宅や出社・在宅併用などの柔軟な働き方が認められることがあります。） 育児短時間勤務： 子が小学3年生修了時まで、始業および終業の繰下・繰上ができます。

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:130日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 ※休日・休暇に関する補足事項

賃金形態：年俸制 年収：500万円〜900万円 月額給与詳細/残業代：残業代別途全額支給 賞与：賞与 年2回（6月・12月） 【給与備考】 ■昇給　年1回（7月） ■通勤交通費: 一部支給（規定あり）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 確定拠出型年金制度（選択制DC） 従業員持株会 慶弔金 グループ保養所 マイレージ制度 副業制度 福利厚生倶楽部 カラフルポイント制度 健康診断 人間ドック補助制度 インフルエンザ予防接種費用助成 ファミリーサポートプラス制度 (育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、卵子凍結援助、産後ケア利用補助、育短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、遠隔地リモートワーク制度) (介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、介護のための保存有給休暇、介護相談窓口、遠隔地リモートワーク制度) 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

カジュアル（私服可）