仕事No.51487 NEW
【正社員求人】プロダクトプランナー / 転職サービスのプロダクト企画・推進 / 事業横断で柔軟に活躍できる人材/五反田駅

【概要】 同社のスカウト型転職サイト「同社サービス」を中心とした転職サービスの企画・推進を担う、プロダクトの全体を横断して推進するポジションです。 【仕事の詳細】 ■概要 プロダクトプランナー／ディレクターとして、ユーザー向け機能開発から社内業務フロー改善、データ分析、要件整理、リリース管理まで、開発チームとビジネスチームの橋渡し役としてプロダクトを動かします。 ■企業／商品背景 同社は転職サービス事業、フリーランス支援事業、新規事業を展開するスタートアップです。「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した事業を行っています。 ■業務フロー ・プロダクト、業務フローの企画、推進 ・プロダクトの進行ディレクション ・開発に渡す各種要件定義 ・マーケ施策の推進業務 ・KPI設計、データ分析による効果測定と改善提案 ・エンジニア・デザイナー・営業・CSとの連携調整 【魅力】 ・事業やプロダクト全体を横断しながら推進できる"ハブ人材"として成長できます。 ・柔軟に動ける実行力のあるメンバーとして、事業インパクトの最大化に貢献できます。 ・「仕組みを作る」「数字をつくる」「現場を回す」を横断的に経験できます。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Slack,Google Meet,Zoom,Teams

・Webサービス/SaaSなどののプランナーまたはディレクター経験 ・エンジニア/デザイナーとの協働経験 ・課題発見と改善を自走できる力

・マッチングサービスまたは人材業界の知見 ・SQLやBIツールでの分析経験

1ヵ月単位のフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 フレキシブルタイム 7:00～22:00 （コアタイム10:00～16:00）

・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業

■年俸制 月額：35万円～60万円 年収：500万円〜850万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/14 ■みなし残業手当40時間相当を含む 　- 40時間超過分については別途支給 　- 月給は年収の14分割で支給 ■賞与：年2回（4月・10月） 　- 毎回平均1か月程度を支給 　- 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月） ■通勤交通費：一部支給（規定あり） ■諸手当：残業代

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健診 ・週1日リモートワーク（水曜日） ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可） ・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流） ・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可） ・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）

カジュアル（私服可）