仕事No.51528
【正社員求人】プロダクトデザイナー / 同社AI×HRテックスタートアップ / 複数サービス開発・成長環境

試用期間：試用期間無し

【概要】 同社はHR領域のAI Techカンパニーで、対話型AI面接、AIロープレ、AI面談などのサービスを開発している企業です。 デザイナーは同社のコンパウンドSaaSプロダクトのUI/UXデザインをリードし、ユーザー体験の向上と事業成長に貢献します。 【仕事の詳細】 ■概要 デザイナーは同社のコンパウンドSaaSプロダクトのUI/UXデザインをリードし、ユーザー体験の向上と事業成長に貢献します。 ■企業／商品背景 同社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開しています。設立2年の若い会社ですが、月次連結売上高は既に1億円を越える非連続的な成長を果たしています。 ■業務フロー デザイナーは以下の業務を行います： ・サービス体験の企画、設計 ・チームと協業しての要件定義の設計 ・プロトタイピングの作成、デザイン ・ユーザーインタビューやリサーチ、シナリオ設計 ・PdM、エンジニア、マーケター、CS、セールス等との連携、施策実施 ・デザインシステムやデザインプロセス改善などの仕組みづくり ■関係者との連携 プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケター、CS、セールスなど、様々な職種のメンバーと密接に連携しながらプロダクトの成長を推進します。 【チーム体制】 ・将来的にはデザインチームのリーダーとして、チームを牽引していく可能性があります。 ・デザインツールはFigma/Figjamを使用 ・情報共有・コミュニケーションツールはNotion/Slackを使用 【その他特徴】 ・スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 ・自己変革しながら会社とともに成長ができる方 ・コトに向かって思考し、行動を取れる方が求められています。 デザインツール：Figma その他ツール：Slack

- BtoB Webサービスのプロダクトデザイン経験3年以上 - UXデザインへの理解 - エンジニアと設計や構造について会話が可能なリテラシー - チーム（エンジニア、PdM、ビジネスなど）開発経験

・BtoBサービスのUX設計経験 ・SaasのUI/UX設計経験 ・人事向けサービスのUI/UX設計経験 ・自社プロダクトのメインデザイナー経験 ・UXリサーチの実務経験 ・ユーザー体験を向上させるライティングへの理解、関心 ・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 ・自己変革しながら会社とともに成長ができる方 ・コトに向かって思考し、行動を取れる方

・フルフレックスタイム制（コアタイム無し） 　リモートワーク一部可(週3日程度出社) ※専門業務型裁量労働制を適用する場合もあ り。 └平均残業時間：25.4時間/月 ※個人の裁量に任せており、個人差があります。

・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 入社初日10日付与 ・産前産後休暇、育児休暇（育休取得率100%：女性0名・男性14名） ・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇

賃金形態：月給制 年収：499万円〜999万円 月額：41万円〜83万円 月額給与詳細/残業代：60時間分のみなし残業込みもしくは裁量労働制 【給与備考】 交通費支給（上限16万円）、ストックオプション制度あり。副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）

交通費支給（上限16万円）、PC支給、定期健康診断（一部補助あり）、ストックオプション制度、副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）、服装髪型自由、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 制度・規定：副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則

カジュアル（私服可） 服装髪型自由

社風： スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉え、会社の立ち上げにおいて主体的・能動的に多くの業務に取り組める方を求めています。 自己変革しながら会社とともに成長し、コトに向かって思考し行動を取れる人材を重視しています。 異常速度で進む変化の中で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがある職場です。