仕事No.51564 NEW
【正社員求人】Web編集者（医療福祉） / 同社メディア事業 / IT技術者向けコンテンツ企画・取材経験者歓迎

同社は事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 医療・福祉・保育領域のメディアにおいて、ユーザー（看護師、介護職、保育士等）の心を動かし、行動を後押しするようなコンテンツの企画・制作を担っていただきます。 【仕事の詳細】 Webコンテンツの企画・制作・編集を主に担当していただきます。 ・インタビューコンテンツの企画・編集 現場で働く専門職の方々への取材を通じ、キャリアの悩みややりがいを言語化するストーリーライティング。 ・クリエイター・インフルエンサー連載 専門職に支持される作家やインフルエンサーと共に、独自の視点を持った連載企画の立ち上げ・制作ディレクション。 ・出版社等の他社とのコラボレーション特集 例） ・SNS戦略・コミュニティ運営 InstagramやX（旧Twitter）等を通じた、メディアの枠を超えたファンベースの構築。 ほか、新規コンテンツの形式（音声・動画など）を新規創出 ■関係者との連携 デザイナーや開発チームとの距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制があります。 業務内容について ◎詳細 医療・福祉・保育領域のメディアにおいて、ユーザー（看護師、介護職、保育士等）の心を動かし、行動を後押しするようなコンテンツの企画・制作を担っていただきます。 ◎具体的な業務 ・インタビューコンテンツの企画・編集 現場で働く専門職の方々への取材を通じ、キャリアの悩みややりがいを言語化するストーリーライティング。 ・クリエイター・インフルエンサー連載 専門職に支持される作家やインフルエンサーと共に、独自の視点を持った連載企画の立ち上げ・制作ディレクション。 ・出版社等の他社とのコラボレーション特集 ・SNS戦略・コミュニティ運営 InstagramやX（旧Twitter）等を通じた、メディアの枠を超えたファンベースの構築。 ・ほか、新規コンテンツの形式（音声・動画など）を新規創出 ◎使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Wordpress ・Google Analytics ◎当ポジションの魅力 ・「エッセンシャルワーカー」の人生を動かす実感 社会を支えるプロフェッショナルたちが抱える深い悩みや志に触れ、彼らのキャリアや人生の転機を後押しする、「手触り感」のあるコンテンツ制作ができます。 ・編集者の枠を超えた、広範なスキルセットの習得 単なる「記事編集」に留まらず、取材、SNS運用、動画、UI/UX改善、さらにデータ分析に基づくマーケティング視点まで、市場価値の高いwebコンテンツ編集者への成長が可能です。 ・「質」を妥協しないクリエイティブ環境 レバレジーズグループ全体としてコンテンツの質を重視する文化があり、徹底したユーザー理解に基づいた、誇りを持てるものづくりに集中できます。 ・インハウスならではのスピードと連携 マーケター、デザイナー、エンジニアがワンチーム。企画から実装までのスピードが速く、自身のアイデアを即座に形にできる体制があります。 ・キャリアの多様性 国内有数の大規模メディアから新規立ち上げフェーズのメディアまで、状況に応じて様々なフェーズのメディア運営に挑戦できる環境です。 【キャリアパスの事例】 ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者

・Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方 ・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方

・Webマーケティングの基礎知識・実務経験（コンテンツSEOなど） ・取材・撮影のディレクション経験 ・Webサイト・メディアのUI/UX改善経験 ・SNS運用経験 ・医療、介護、保育、または人材業界に関する知識や経験 ＜求める人物像＞ ・読者起点でコンテンツ作成ができ、読者のインサイトを深めることを苦としない方 ・探究心と好奇心が強く、それを満たすためにアイディアを生み出し、実現に積極的に行動に移せる方 ・成長マインドにあふれ、根気強く貪欲に成果を追求する姿勢がある方 ・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方

平日勤務時間：下記より選択制 （1）09:00～18:00 （2）09:30～18:30 （3）10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※残業時間：月30時間程度 ※フレックスタイム制：無 ※リモート：一部相談可（子育ての場合は育児リモート制度：週2日あり）

■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き

■月給制 年収：500万円〜700万円 月額：35万円〜48万円 年収500万円の場合、月給35万円＋賞与年2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ・賞与：年2回 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ・交通費支給（当社規定による）

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,教育・研修 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ■禁煙サポート制度 ■ご近所手当 　・同社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 　・同社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

カジュアル（私服可）