仕事No.51595
【正社員求人】webデザイナー兼ディレクター / マーケティング視点で成果を最大化 / フレックス制・ワークライフバランス重視

  • 直クライアント
  • 週5日勤務
  • 副業可
  • フレックス制

★「作りっぱなし」で終わらない。数値に基づいた本質的なマーケティング・デザインスキルが磨けます。 ★フルスタックな成長環境。静止画・動画・サイト制作からディレクションまで、幅広い領域に挑戦可能です。 ★デザイン制作だけでなく、ディレクションのご経験も積めます。フレックス制のためワークライフバランスは良い環境です。

職種

コーダー Webディレクター Webデザイナー Webデザイナー(ECメイン)

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 大崎広小路駅より徒歩3分 五反田駅より徒歩7分

想定月収

33万円〜50万円

想定年収

400万円〜600万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月~半年 (勤務日数や態度が芳しくない際に6か月になることも有ります。)

仕事内容

同社はクリエイティブの視点から企業の成長を多角的に支援する、プロフェッショナル集団です。 WEBデザイナー兼ディレクターとして、顧客のマーケティング戦略に基づいたクリエイティブの立案・WEB広告(バナー・LP)やサイトの構築・管理をお任せします。 【詳細】 顧客の課題解決に向け、以下のプロセスを一気通貫で担当します。 ・リサーチ・戦略立案 ・制作・ディレクション: LP、バナー、WEBサイト、動画等のデザイン・実装を行います。  自社制作のみならず、外部パートナーへの指示・クオリティ管理も担当します。 ・分析・施策改善:  広告配信後のデータ(CTR・CVR等)やヒートマップを分析し、UI/UXの改善提案やLPO(ランディングページ最適化)を実施。 制作とディレクションの割合は4:6程度です。 社内デザイナーだけでなく、外部パートナーと連携し制作を進める案件もあります。 ゆくゆくは、社内の内製化のためコーディングの知見がある方・ご経験のある方も拡充予定です。 ご自身のスキルに合わせてチャレンジできる領域が広がりますので、ご面接にて詳細をお話しできればと存じます。 【魅力】 1. ビジネスを動かす手触り感: 自分のデザインがどれだけの成果を出したかが可視化されるため、クリエイターの枠を超えた「ビジネス視点」が養われます。 2, 多彩なツールと領域への挑戦: Adobe、Figma、Studio、WordPressなど、案件に合わせて最適なツールを柔軟に選択。静止画・動画・コーディングと、フルスタックなスキル習得が可能です。 3. チーム体制での成長: 孤独な作業ではなく、チームで支え合いながらクオリティを追求する文化があり、着実なスキルアップを支援します。 4. フレックス制度あり、子育てやプライベートとも料率しやすい環境です。 【案件について】 媒体:WEB広告(バナー・LP)がメインです。サイト構築なども行います。 業界:教育、美容、レンタル関連、医療系など多岐にわたります。 ※案件によって異なります。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:営業から or その他 デザインツール:XD, Photoshop, Illustrator 開発言語:CSS, HTML5

必須経験

・WEBデザインのご経験(2~3年程度) ・Adobe(Illustrator / Photoshop / XD)の実務使用経験 ・HTML / CSSの知見

歓迎経験

・WordPressやJavaScriptを用いた実務経験 ・ディレクションのご経験 <求める人物像> ・変化に対応できる方、柔軟性のある方 ・他社貢献、相手の気持ちに立って物事を進められる方

勤務時間

フレックスタイム制度 ・コアタイム:10:00~15:00 休憩:60分 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 ・時短勤務:相談可 ・一部リモート可(等級によっては併用可能・原則出社)

休日・休暇

有給休暇:10日~ 年間休日:123日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、バースデー

賃金形態

賃金形態:年俸制 年収:400万円〜600万円 月額:33万円〜50万円 月額給与詳細/残業代:年俸¥4,000,000~ 基本給¥247,933~ 固定残業代¥75,400~ (40時間含む) 諸手当¥10,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定:年俸改訂 昇給 あり ■通勤交通費:一部支給(会社規定に基づき支給) ■諸手当: 残業代 住宅手当(支給条件有)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇】 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 退職金:無 寮・社宅:無 制度備考: ■パソコン支給 ■リスキリング支援制度 ■パーソナルドクター制度 ■定期健康診断(年1回) 制度・規定:教育・研修, 賃金規定, 就業規則

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:社員15名 業務委託10名 顧問1名 ※2025年10月現在

企業体制

部署人数: 部署補足: