仕事No.51617 NEW
【正社員求人】 ストア プロジェクトマネージャー / 店舗の新設・改装におけるPM業務全般 / 世界的ブランドの空間づくりをリードし、グローバルなキャリアを築く/明治神宮前駅

試用期間：3ヶ月

本ポジションは、日本国内におけるストアデザイン・建設プロジェクトの司令塔として、計画立案から引き渡しまで全工程のマネジメントを担います。 単なる工程管理に留まらず、予算策定やベンダー選定、さらにはリスク管理に至るまで、プロジェクトの成否を分ける重要な意思決定に深く関与していただきます。 ニューヨーク本社のデザイン基準を維持しつつ、日本の市場環境や法規制に最適化させるための調整役として、大きな裁量を持って業務を遂行できる環境です。 ▼業務内容 ・プロジェクト計画と実行管理： 　スコープ定義、スケジュール作成、予算管理、品質管理、リスク軽減策の策定、リソース調整を含むプロジェクトライフサイクル全体の管理。 ・ステークホルダー調整： 　社内チーム（デザイン、建設、マーチャンダイジング、IT、調達）および外部ベンダーとのメインコンタクトとして円滑な連携を促進。 ・ベンダーマネジメント： 　RFP（提案依頼書）の発行、入札評価、契約調整、および業者選定プロセスの統括。 ・コスト・工程管理： 　予算とタイムラインを厳密に追跡し、遅延やコスト超過を未然に防ぐための課題解決。 ・コンプライアンス遵守： 　全てのプロジェクトが国内の法規制、安全基準、および社内コンプライアンス基準に適合していることを確認。 ・レポーティングとドキュメンテーション： 　プロジェクト会議の主導、進捗報告書の作成、および包括的な資料・記録の維持管理。 ・現場監督： 　工事現場でのアクティビティを監督し、施工品質と進捗がプロジェクト目標に沿っているかを確認。 ・事後評価と改善： 　プロジェクト完了後のレビューをサポートし、次回のプロジェクトに向けたプロセス改善への貢献。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：世界統一のハイエンドなデザイン基準に触れ、ラグジュアリーリテールにおける最高水準のプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 魅力ポイント2：多国籍なチームとの連携を通じて、ビジネスレベルの英語力と異文化間コミュニケーション能力を飛躍的に向上させることが可能です。 魅力ポイント3：数千万円から数億円規模の予算を動かし、ブランドの顔となる象徴的な店舗を自らの手で形にする達成感を得られます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後は、日本のストアプロジェクトマネジメントリードの指導のもと、既存のプロセスを学びながら段階的にプロジェクトを担当いただきます。将来的には、より大規模なフラッグシップショップの担当や、マネジメント層へのステップアップなど、グローバルブランドならではの多様なキャリアパスが用意されています。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Auto CAD

・建築、工学、建設管理、プロジェクトマネジメント、または関連分野の学士号をお持ちの方。 ・小売デザインまたはプロジェクトマネジメントにおける5?7年程度の実務経験 （特に国際的なリテールブランドや商業施設建設の環境での経験） ・日本国内での外資系ブランドにおける業務経験。 ・日本語および英語の両方で、交渉やステークホルダーとの合意形成が可能な高いコミュニケーション能力（読み書き・会話ともに流暢なレベル）。

・路面店（フリースタンディング）のラグジュアリーリテール店舗プロジェクトの管理経験。 ・AutoCADまたはRevitの使用経験。 ・Smartsheetなどのプロジェクト管理ツールの使用経験。 ＜求める人物像＞ ・高い分析力と問題解決能力を持ち、創造的かつ解決志向のアプローチができる方。 ・チームプレイヤーでありながら、必要に応じて自律的に行動できる方。 ・複数のプロジェクトを同時に並行して進めることができる、優れた組織力と時間管理能力をお持ちの方。 ・資料作成や記録保持において、細部まで正確さを追求できる几帳面な方。

フルフレックス制度 標準勤務時間：9:30～18:30 ※コアタイムはないですが、必要な会議には参加する必要があります

年次有初年度11日（入社3か月後～）・最大20日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇

■年俸制 月額：66万円〜75万円 年収：800万円〜900万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ■賞与：なし ■査定：年俸改訂　昇給　あり ■通勤交通費：一部支給（上限100,000円） ■諸手当：残業代、インセンティブ

【制度】 就業規則 賃金規定 教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 労災保険 総合福祉団体定期保険 【福利厚生】 退職金制度 永年勤続者表彰制度 ベネフィット・ワン 定年制度（65歳） 再雇用制度

カジュアル（私服可）