仕事No.51649 NEW
【正社員求人】webマーケター（未経験歓迎） / 美容業界急成長企業のマーケティング組織立ち上げ / 事業成長に直結する戦略立案・データ分析/中目黒駅

試用期間：なし

【概要】 同社は、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 【仕事の詳細】 デジタルマーケターとして、事業成長のために「何が必要か」を自ら考え、組織の基盤づくりから携わっていただきます。 未経験の方には、まずデジタルマーケティングの基礎から入っていただきますが、ゆくゆくは「運用担当」に留まらない、事業家視点のマーケターを目指していただきます。 ・広告運用（Meta/Google/TikTok等）： 実際に数百万規模の予算を動かし、PDCAを回す ・クリエイティブディレクション： デザイナーと連携し、刺さる広告素材を企画 ・データ分析： LTVやCPAを可視化し、次の打ち手を経営陣へ提案 ・事業部連携： 現場（サロン・D2C・不動産）と密に連携し、売上を最大化 ・戦略立案／ペルソナ設計： 「誰に、何を、どう届けるか」という根幹の設計 ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【同ポジションの魅力】 ・1人ずつ売るより「仕組みで一気に」広める 1対1の営業ではなく、デジタル広告を使って何万人もの心をつかむ仕事です。あなたの「売るセンス」を仕組み化して、影響力を何百倍にも広げられます。 ・自分の「狙い」が、店舗の数字を動かす 「このターゲットには、この言葉が刺さる」というあなたの仮説が、予約数や売上に直結。自分のアイデアで事業が大きくなる手応えを、毎日味わえます。 ・スピード感のあるキャリアアップ 部署自体が立ち上げ期のため、ルールも役職もこれから決まっていく段階です。 成果を出せば、リーダーやマネージャーといった責任あるポジションへ、これ以上ない速さでステップアップが可能です。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Google Analytics

・社会人経験1～3年程度（業界不問） ・圧倒的な成長意欲を持っている方

・将来、起業したい、または事業を作りたいという野心がある方 ・数字を追うことが苦ではなく、むしろ楽しめる性格の方 ・完成された仕組みの中で動くのではなく、自ら仕組みを創り、組織の成長にコミットしたい方 ・スピード感と柔軟性のある方 ・20代のうちに市場価値を上げたい方

■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00～22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 （土日に休みを取る方がほとんどです） 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 残業時間：月平均20時間

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 休日：月8日休み 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 休日出勤の有無：原則なし 休日出勤時の対応：原則なし ※補足事項 産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり。

■月給制 年収：338万円〜540万円 月額：28万円～45万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■査定 年俸改訂、昇給、給与見直し年2回 ■通勤交通費 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当 残業代（超過分） 住宅手当（会社規定に基づく） 役職手当 インセンティブ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度 ・新規事業提案制度 ・独立支援制度 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業 ・住宅補助制度 ・交通費支給 ・服装自由 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）

カジュアル（私服可）

平均年齢25歳の若手組織ながら、インターンから中途までが「成果主義」のもと正当に評価される環境です。 仕事への熱量は非常に高い一方、部活などのコミュニティを通じた交流も活発で、オンオフのメリハリを重視しています。 すでに韓国肌サロンで全国1位、アイサロン業界で全国3位の店舗数を誇り、成長率200％を継続しています。20代中心の若手が多い企業ですが、売上高・営業利益ともに優良企業以上の成長を続けています。