仕事No.51789 NEW
【正社員求人】WEBデザイナー （LP/バナー）/ 運用型広告のクリエイティブ戦略・制作 / フルフレックス・週2リモートで柔軟に働く・赤坂見附駅

試用期間：6ヶ月

同社は、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援と、それに付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどの マーケティングテクノロジーツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 広告運用コンサルタントやクリエイティブディレクターと並走し、戦略立案から実制作、効果検証まで一貫して担っていただく方を募集中です。 具体的には... ①クリエイティブ戦略・提案 クライアントの事業課題をコンサルタントと共有し、「何を伝えるか」「誰に届けるか」をクリエイティブ視点で設計します。 ・クライアントの課題ヒアリングへの同席・クリエイティブ戦略の立案 ・バナー・LP・動画広告のコンセプト設計と提案 ・競合クリエイティブの分析とインサイトの言語化 ②クリエイティブ制作・改善 制作した広告の成果データを自分でモニタリングし、次の仮説に反映させます。 ・バナー・LPのデザイン制作（Google・Meta・TikTokなど主要媒体対応） ・ グラフィックデザイン全般（Webデザイン・バナー・動画素材など） ・配信結果（CVR・CTR・CPAなど）をもとにした改善案の提案と実行 ・ A/Bテストの設計・検証・ナレッジ化 ③チーム・仕組みづくり 立ち上げフェーズのチームのため、再現性のある制作体制を一緒に作っていきます。 ・ 制作フロー・品質基準・デザインシステムの整備 ・制作効率化の仕組み設計（ツール・フロー・ナレッジ管理など） ■クライアントの業種 クリニック、人材、コスメ、BtoB SaaS、アパレルなど幅広い業種を支援しています。 ■クライアントに関して：to BもtoCもどちらもあります。幅広くかかわりたい方にお勧めです。 ■魅力 1. ビジネスインパクトを実感 広告運用チームと表裏一体の組織であるため、自分のデザインがどれだけの利益を生んだか、翌日には数値で判明します。確かな手応えを感じながらスキルアップできます。 2. 市場価値の高い「戦略型デザイナー」へ 「なぜこの色か」「なぜこのコピーか」を数値と論理で説明する力が身につくため、将来的にアートディレクターやマーケターへのキャリアパスも広がります。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,Figma

・デザイン専門学校卒、または美大芸大卒 （デザインを学問で学んでいる方） ・デザイン実務経験（3年以上） ・LPデザインの実務経験 ・Photoshop / Illustrator / Figmaの実務経験

・広告用バナー制作の経験 ・広告代理店・制作会社での勤務経験 ・自分の制作物の成果（CTR・CVR等）を意識して動いた経験 ・AIツールの使用経験（ChatGPT・Adobe Firefly等） ・営業・ディレクターとの協働経験 ＜求める人物像＞ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・向上心・挑戦意欲がある方 ・フィードバックを素直に受け取り、改善していける方 ・「なぜこの表現にしたか」を言語化しようとする姿勢がある方 ・マーケティング×デザイン、成果への興味・関心がある方（経験不問）

・フレックスタイム制 　コアタイム11：00～16：00 ・実働時間：8時間 ・残業時間：月20～30時間 ・リモート×出社のハイブリット型勤務 　月1回の全社総会はオフライン参加がMUST 　週2の出社を推奨(火・金)

有給休暇：初年度10日 ※入社日に有給付与、その後入社年数に応じて毎年付与。 ※年次有給休暇は、半日単位の取得も可能。 年間休日：121日 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇： ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与） ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・忌引き休暇 ・結婚休暇 ・産休・育休制度

■年俸制 月額：29万円〜41万円 年収：350万円〜500万円（1/12を月々支給） ・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します。 ・昇給：年2回（グレード評価により実施） ・通勤交通費:全額支給 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： ・残業代 ・インセンティブ ・作業環境補助代 　5,000円/月のネット回線補助費支給 ・結婚祝い金30,000円 ・出産祝い金30,000円 ・その他弔慰金、災害見舞金等の支給あり ※祝い金は月額最大3万円まで利用可能。

【制度】 就業規則 評価制度 教育・研修 産前産後休暇制度 育児休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・ノートPC支給 ・ネット回線費（最大月額5,000円） ・自己啓発支援制度 月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ・フィットネスクラブ等の費用（最大月額5,000円） ・バースデイ休暇 ・ウエディング休暇 ・社員紹介制度 紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） ・インフルエンザの予防接種の費用負担 ・定期健康診断（人間ドック） ・服装自由 ・ベビーシッター／一時保育費用（費用の80％を支給。最大月額5万円） ・チューター制度

カジュアル（私服可）