仕事No.51829 NEW
【正社員求人】プロダクトマネージャー / 映像プラットフォームのAPI/SDK企画 / エコシステム構築とパートナー開拓

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、35万台を超える接続台数を誇る国内最大級のクラウド映像プラットフォームを展開しています。プロダクトマネージャーは、映像プラットフォームを基盤に、サードパーティーや開発者と共に新たなビジネスを立ち上げ、パートナー企業のプロダクトへ「映像」という価値を組み込み、共にビジネスを拡大させる仕組みを牽引する役割を担います。 【仕事の詳細】 ■概要 プロダクトマネージャーは、映像プラットフォーム構想の実現に向けた業務を担当します。 ■企業／商品背景 同社は、単なる防犯カメラの枠を超え、映像データをあらゆる産業のDXに活用するための「次世代インフラ」への進化を加速させています。同社プラットフォームの外部開放（API/SDK）によるエコシステム構築が重要な戦略となっています。 ■業務フロー プロダクトマネージャーは以下の業務を行います。 ・市場調査・顧客ヒアリングを通じたプラットフォーム戦略およびロードマップの策定 ・API/SDKに必要な機能の企画、ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 ・開発サイド / 営業サイドと連携した、主にエンタープライズ企業向けソリューションの建て付けとデリバリーまでのプロダクトマネジメント ・プラットフォームに賛同するサードパーティーの開拓および開発支援を通じたエコシステムの推進、プラットフォーム認知施策の推進 ・開発者インサイトの分析と要求への反映 ・顧客からの問い合わせや利用状況を鑑みたメトリクス設計とデータ分析、対処策の推進 ・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 【チーム体制】 ・企画本部（プラットフォーム企画部）に所属 ・「創る組織」である企画本部において、映像プラットフォーム構想の全体像を構築し、ビジネスモデルの策定から開発パートナーへのAPI/SDK提供、利活用促進を担う組織の一員として活動 【その他特徴】 ・戦略の裁量：API/SDKの仕様策定、エコシステム構築から収益モデルの設計まで一貫して主導できます。 ・越境の自由：企画の枠を超え、市場の声を反映させるために営業との同行やパートナー開拓など、事業成長に必要なアクションを自らの判断で実行できます。 ・顧客価値の提供と事業成長の両軸を意識したプロダクトマネジメント経験を積むことができます。 ・35万台の課金カメラ台数から社会インフラとして認知・利用される規模への成長という壮大な目標に向けた変革期に貢献できます。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac,Windows Slack,Google Meet,Zoom,Teams,Git,GitHub,Backlog,JIRA,Confluence,Word,Excel,PowerPoint

・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画・PM・プロダクトマネジメントいずれかの経験を有すること。 ・プラットフォーム事業（特にAPIまたはSDK）の企画経験、特に要求定義に携わった経験を有すること。 ・営業や顧客といったステークホルダーと調整し、課題をソリューションへと昇華させるコミュニケーション能力を有すること。

・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をした経験（目安：3年以上） ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画経験 ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込んだ経験 ・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの一連の経験 ・様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・API/SDK企画経験 ・外部システムとの連携機能（APIやSDKなど）の企画・仕様検討の経験 ・顧客のニーズを直接ヒアリング・折衝した経験 〈求める人物像〉 ・同社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感できる方 ・ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方 ・自律的に行動できる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方 ・新しいことや経験のないことへの挑戦を楽しめる方

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 残業時間：月20～30時間 ・一部リモート可 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：120日以上 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） 休日出勤の有無：無

■年俸制 月額：67万円～108万円 年収：800万円〜1,300万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 基本給と固定残業手当で構成。 基本給は504,917円～757,390円、 固定残業手当は161,750円～242,610円。 みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む） ■賞与：業績賞与 ■査定：昇給年2回（3月、9月） ■通勤交通費：全額支給（上限30,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　決算賞与 　　役職手当 　　近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用（登録維持含む） など 従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む） 【社内制度】 副業：可能 新入社員研修 メンター制度 異才ランチ 社内表彰制度 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）