仕事No.51831 NEW
【正社員求人】エンタープライズセールス / 同社Biz事業の関西市場立ち上げ / 大阪拠点初の採用、事業成長を牽引/本町駅

★大阪×Biz事業初の採用で、関西市場における営業組織の起点となるポジションです。 ★IS・FS・CSを横断的に経験でき、セールスとしての総合力を高められる環境があります。 ★フレックスタイム制や多様な休暇制度、通勤手当など、働きやすい環境が整っています。

職種

エンタープライズセールス

雇用区分

正社員

アクセス

大阪府 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅14番出口から直結

想定月収

58万円〜

想定年収

700万円〜

詳細情報

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就業期間

・契約期間の定め無し ・試用期間:あり(3ヶ月) ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。

仕事内容

【概要】 同社は社内規程DXサービスを提供する企業で、関西市場におけるBiz事業の立ち上げ~拡大を目指しています。エンタープライズセールスとして、関西市場で顧客との一次対応窓口を担い、継続的に成果を出せる仕組みを構築することを目指しています。 【仕事の詳細】 ■概要 エンタープライズセールスとして、以下の役割を横断的に担当します。 ・商談機会の創出(IS) ・新規受注の創出(FS) ・既存顧客の深耕(Expansion) ■企業/商品背景 同社は社内規程DXサービス『同社サービス』を開発・提供しており、現在4,000社を超える企業に導入されています。第二創業期を迎え、ガバナンス領域全体にアプローチする「GRCプラットフォーム」への進化を目指しています。 ■業務フロー ・エンタープライズ企業への提案営業 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進 ・課題特定~提案設計~クロージングまでを一貫して担当 ・リード創出に向けた戦略立案・実行 ・アウトバウンドによる商談機会の創出 ・導入企業へのアップセル / クロスセル提案 ・関西市場における営業戦略の設計 ・営業プロセスの標準化・型化 【その他特徴】 ・関西Biz組織の起点となるポジション ・「0→1」と「1→10」を同時に経験できる ・IS・FS・CSを横断的に経験できるセールス ・将来的に関西拠点の責任者候補として組織をリードする可能性 <PC環境・アプリケーション等> Mac Slack,Zoom,Google Meet,Excel,Word,PowerPoint,Backlog

必須経験

・法人営業経験(目安:3年以上)

歓迎経験

・法人営業経験(目安:3年以上) ・エンタープライズ営業経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・アップセル / クロスセルの経験 ・事業立ち上げ、またはそれに準ずる経験 〈求める人物像〉 ・同社のMISSION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題設定し行動できる方 ・役割にこだわらず、事業視点で動ける方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・泥臭い業務にも前向きに取り組める方

勤務時間

■フレックスタイム制   コアタイム:11:00~15:00  標準労働時間:1日8時間  休憩時間:60分 残業時間:月20~30時間 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。  ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

休日・休暇

有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始休暇、夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可) アニバーサリー休暇:年1日 スキルアップ休暇:年4日 ファミリーサポート休暇:月1日 看護休暇 休日出勤の有無:有(基本なし) 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応

賃金形態

■年俸制 年収:700万円〜 月額:58万円~ ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 残業代別途全額支給 ■賞与:なし ■査定:年俸改訂 ■通勤交通費:全額支給 (上限50,000円まで) ■諸手当:残業代 ※管理職以上は深夜手当のみ

福利厚生

【制度】 就業規則 賃金規定 評価制度 副業可能 教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ◎定期健康診断(全額会社負担) ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり) 【社内制度】 ◎資格取得報奨金制度 ◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助) ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり(許可制)

服装

カジュアル(私服可)私服勤務可

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約101​​​​​​​​名