仕事No.51901 NEW
【正社員求人】チーフデザイナー / 同社の急成長事業を牽引するデザイン戦略立案 / CTO直下で全社プロダクトのUI/UXリード

  • インハウス
  • フレックス制
  • 週5日勤務
  • 在宅MIX

★CTOと直接連携し、全社デザイン戦略を自らの手で策定できる、スペシャリストに最高の裁量環境を提供します! ★売上108億円への急成長を遂げる同社で、デザインの力で事業成長を牽引できます! ★フレックスタイム制、リモートワーク、充実した休暇制度など、柔軟な働き方が可能です!

職種

チーフデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 「田町」駅 徒歩約4分

想定月収

66万円〜100万円

想定年収

800万円〜1,200万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 同社は、「Empower Japan」をミッションに、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ貢献することを目指す企業です。デザイナーは、同社が展開する金融教育プラットフォームや企業課題解決サービスなどの事業において、全社横断的なデザイン戦略を策定する重要な役割を担います。 【仕事の詳細】 ■概要 デザイナーは、CTOと直接連携し、同社が世に送り出す全プロダクトのデザイン方針をゼロから策定します。 ■企業/商品背景 同社は、金融教育プラットフォーム同社サービスや企業の課題を動画で解決する同社サービスなど、各領域で圧倒的シェアを持つ事業を展開しています。現在、売上43億円から1年で108億円へと急成長し、第二の創業期を迎えています。 ■業務フロー デザイナーは以下の業務を行います。 ・CTOや開発チーム(PdM、エンジニア)と連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観を策定します。 ・同社サービスにおいて、データドリブンなUI/UXデザインをFigmaを用いて自ら実践し、圧倒的なクオリティの基準を社内に提示します。 ・組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー、メンタリング、およびデザインシステム構築による全社的な品質の底上げを行います。 ・ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時に、コンセプトメイキングとプロダクトデザインを実行します。 〈制作物〉 ・プロダクトのUI/UXデザイン ・デザインシステム ・デザインガイドライン ■関係者との連携 CTOや開発チーム(PdM、エンジニア)と密接に連携し、事業戦略を深く理解した上でデザインを推進します。 ▼補足業務・その他 デザイナーは、自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引し、1→100の急成長と0→1の新規事業をハンドリングします。 【チーム体制】 デザイナーは、CTOと直接連携し、開発チーム(PdM、エンジニア)と協働します。ピープルマネジメントは必須ではありませんが、他のデザイナーへのメンタリングや組織的な品質向上を目指します。 【その他特徴】 デザイナーは、「デザインの美しさ」だけでなく、「ビジネスの成功(数字)」に強くコミットし、自らのアウトプットの質で他のデザイナーや開発メンバーをインスパイアする役割を担います。事業の成長に直接貢献し、日本をアップデートする原動力となることが期待されています。 <PC環境・アプリケーション等> Mac Figma Photoshop

必須経験

・事業会社またはデザインファームでのデジタルプロダクト(Web/App)のUI/UXデザイン経験(5年以上) ・Figma等を用いて、圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプットできる極めて高いプレイング能力 ・デザインを通じて事業KPI(売上、CVR、継続率など)を大きく改善した明確な実績 ・複数プロダクトを横断するデザインシステム・ガイドラインの構築・運用経験 ※ポートフォリオの提出をお願いしております。 (課題の捉え方、デザインでの解決方法、事業への貢献プロセスが分かるもの)

歓迎経験

・デザイナーチームのマネジメント経験 ・デザイン組織の立ち上げ経験 ・ユーザーリサーチの計画・実行経験 ・ユーザビリティテストの計画・実行経験 ・デザインの美しさだけでなく、ビジネスの成功に強くコミットできる方 ・組織管理よりも、自ら現場で「手触り感」を持ってモノづくりに熱狂し続けたいクリエイター気質の方 ・自らの背中(アウトプットの質)で、他のデザイナーや開発メンバーをインスパイアできる方

勤務時間

フレックスタイム制 標準的な勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月~20時間以内 ・一部リモートワーク有(週3日出社) ※出社日はコアタイム10:00~14:00

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社6か月経過後付与) 年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:アニバーサリー休暇(年1日)、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間※未使用日数の買取制度有り)、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無

賃金形態

■年俸制 月額:66万円~100万円 年収:800万円〜1,200万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 年俸額を12分割した額を毎月支給。経験・スキル、前職給与を考慮の上決定。 ■賞与:年俸制のため無し ■査定:年俸改訂 年1回 ■通勤交通費:支給(上限20,000円まで) ■諸手当:残業代

福利厚生

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・自社オンラインスクールに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:232名