仕事No.51908 NEW
【正社員求人】2Dデザイナー（UI） / ゲーム開発・運用プロジェクト / バンダイナムコ等トップ企業と多様な案件

試用期間：試用期間6カ月 （期間中の給与・待遇に変更はありません）

【概要】 同社はゲーム開発・運用を行う企業で、スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲームにおける2DUIデザインを主に担当するデザイナーを募集しています。 【仕事の詳細】 ■概要 デザイナーは、スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営における2DUIデザインを主に担当します。 ■業務フロー デザイナーは以下の業務を担当します。 ・UI設計～配置（ボタン、画面、レイアウトなど） ・UXデザイン（演出など） ・UI／UX業務における品質管理、スケジュール管理 ・外部及び他部署との折衝 〈制作物〉 ・ゲーム画面のUI ・画面レイアウト ・ボタンデザイン 【その他特徴】 同社のプロダクションカンパニーの一員として、様々なクライアントのプロジェクトに参画することで、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 デザインツール：Photoshop, Illustrator その他ツール：Photoshop, Unity, Unreal Engine

・ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験　18ヵ月 ・ゼロからの設計してリリースした経験24ヵ月 ・画面遷移、レイアウト作成の実務経験18ヵ月 ・スマホ、コンシューマいずれかの経験24ヵ月 ・Photoshop、illustratorいずれかの経験24ヵ月 ・Unity、Unreal Engine4/5いずれかの経験12ヵ月 ・実績が分かるポートフォリオがある方 ・日本語の読み書きをビジネスレベルでできる ・日本企業での実務経験が12か月以上ある

・ゼロからデザインを設計した経験がある方 ・リーダー経験がある方 ・日本企業での実務経験が12か月以上ある方 ・日本語能力がビジネスレベルである方 ・日本語の読み書きをビジネスレベルでできる方

同社本社の場合：9：30～18：30 （休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます （例10：00～19：00 休憩時間1h　など） 平均残業時間9.5時間/月 ※各プロジェクト先によって異なります。

■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（女性の取得・復帰率100％） ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

賃金形態：年俸制 年収：360万円〜1,000万円 月額：24万円〜66万円 月額給与詳細/残業代：平均残業時間9.5時間/月。固定残業代含む月給。配属プロジェクトによって異なる場合がある。 賞与：年2回（7月、12月）に支給。 ※試用期間終了後から査定開始。契約社員は支給されない。 【給与備考】 年1回（6月）※給与改定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■育児両立支援制度 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：無

カジュアル（私服可）

オフィス環境: 大阪を中心とした近畿地方の配属プロジェクト先で勤務します。クライアントが在宅勤務制の場合は在宅勤務となることがあります。同社本社の場合、勤務時間は9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）で、配属プロジェクトによっては異なる場合があります。年間休日は127日で、完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇などが整備されています。 社風: 同社は「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、技術者の社会的ポジションの確立を目指す、プロフェッショナル集団です。バンダイナムコグループ、リクルートグループ、楽天グループなどの大手企業と安定的な取引を行っており、常時300社以上と取引しています。社員の成長とキャリア形成に注力し、多様な研修制度や福利厚生を提供しています。部活動補助金や社員超会などのイベントも充実しており、社員のモチベーションと一体感を重視しています。