仕事No.51918 NEW
【正社員求人】新規グローバルゲームタイトルのプロデューサー / 同社第3事業部 / グローバル展開・大規模プロジェクト管理

【概要】 同社の第3事業部における新規グローバル向けタイトルのプロデューサー職の求人です。 【仕事の詳細】 ■概要 同社の第3事業部において、新規グローバル向けタイトルのプロデューサー業務をお任せします。 ■企業／商品背景 同社は家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスを企画・開発・販売・運営している企業です。 ■業務フロー プロジェクトの戦略立案から事業計画の策定、ゲームプロデュース業務、プロジェクト管理、運用戦略、マーケティング、プロモーション戦略の策定、国内外の契約交渉までを担当します。 〈制作物〉 ・新規グローバル向けゲームタイトル ■関係者との連携 グローバルパートナーとの折衝、社内外の関係者との計画立案や交渉を行います。 【その他特徴】 ・30名以上のゲーム開発運営規模でのプロデューサー経験が求められます。 ・グローバルタイトルの開発・プロデュース、事業計画作成、ターゲティング、マーケティングのスキルが重要です。 ・コンソールおよびPCオンラインゲームの開発運営経験、大規模ゲームのプロモーション経験が歓迎されます。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Unity,Unreal Engine

30名以上のゲーム開発運営規模において、プロデューサーとして以下の業務経験があり、立ち上げからサービスイン後の運営フェイズまで関わった経験がある方 ・グローバルタイトルの開発・プロデュース経験 ・グローバルパートナーとの折衝経験 ・事業計画作成 ・ターゲティング、マーケティング ・ビジネスレベルの日本語力、英語力

・コンソール（家庭用ゲーム）およびPCオンラインゲームの開発運営経験 ・大規模なゲームのプロモーション経験 ・オンラインタイトルのプロデュース経験 ・月商3億円以上の売り上げタイトルの運営経験

フレックスタイム制 所定労働時間 8時間00分

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　他

■年俸制 年収：500万円〜1,300万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 ■昇給　年1回（7月） ■通勤交通費： 一部支給（規定あり）

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 カラフルポイント制度（※）、 育児・介護支援、保養所、 社員持株会、健康診断、 インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、 確定拠出型年金制度（選択制DC）、 慶弔金、他 ※カラフルポイント制度 会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。

カジュアル（私服可）