仕事No.51923 NEW
【正社員求人】開発ディレクター（関西） / 同社サービス開発ディレクション / フルリモート（関西オフィスが出来るまで）・平均残業6hの好環境

試用期間：あり(6ヶ月)

【概要】 同社は、リクルートグループの一員として、同社サービスの開発ディレクションを行う企業です。『同社サービス』、『同社サービス』、『同社サービス』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションを行っています。 【仕事の詳細】 ■概要 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、開発ディレクターとして業務を行います。 ■企業／商品背景 同社は、UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。約4,500万人規模のユーザーを抱える大規模なメディアを通して業務を経験できます。 ■業務フロー 開発ディレクターは以下のフェーズで業務を行います。 ・企画・要件定義フェーズ：サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理、ユーザー体験を考慮した仕様策定、エンジニアへの仕様説明 ・リリース準備フェーズ：ユーザーに向けてのコミュニケーション設計、リリース後のリスク対応計画 ・リリース後：効果測定や運用 〈制作物〉 ・システム要件定義書 ・仕様書 ・ワイヤーフレーム ・リリース計画書 ■関係者との連携 事業部門、ユーザー部門の担当者、プランナー、エンジニアと協業します。社外の金融機関や通信回線ベンダーなどとも連携することがあります。 ▼補足業務・その他 プロジェクトの上流からリリース後の効果測定まで幅広く関わる機会があります。 【その他特徴】 ・約4,500万人規模のユーザーを抱える大規模メディアでのキャリア形成が可能 ・共有会や勉強会を通じたスキルアップ支援 ・学習教材の購入やカンファレンス参加の会社負担サポート ・業界の牽引者をメンターとした講習の実施 ・個人のスキルと志向に応じて業務範囲を広げていくことが可能 <ＰＣ環境・アプリケーション等> JIRA,Slack,GitHub

Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度）

・基本設計の経験 ・システム要件定義の経験 ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発プロジェクト推進の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ・自発的に行動ができる方 ・不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力のある方 ・グループのメンバーやクライアントなど、複数の様々なステークホルダーとコミュニケーションが取れる方

・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯9:00～18:00 　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・残業時間：月平均6時間 ・リモートワーク制度あり ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します）

年間休日140日＋指定休5日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・年次有給休暇（※入社時に15日（うち5日は指定休として消化）） ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇

■月給制 想定年収：540万円～1,640万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：366,667円～958,334円 　　基本給：283,871円～741,936円 　 　　グレード手当：82,796円～216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給 ■賞与：年2回（6月と12月) 年2回の査定有

■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,副業可能,教育・研修,定年制,60歳以上継続雇用 ・表彰制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象

カジュアル（私服可）

◆大切にする価値観（Value） ・真面目に柔軟に ・助け合い高め合う ・変化の主体者となる この価値観を体現する主体性や協働性が高い社員が多く、部門や職種に関係なく、助け合い高め合う風土が根付いており、メンバー主体の勉強会/輪読会、1on1、開発/クリエイター合宿等が開催されています。 役職や年次にとらわれないフラットな風土があります。