仕事No.51935 NEW
【正社員求人】イベントマーケティング / 働く人のライフスタイル支援サービス提供 / 主体性重視・成長機会豊富/池袋駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、リテンションマネジメント事業を展開しています。 イベントマーケティングにおけるリード獲得・商談創出の最大化をミッションとして、展示会・ウェビナーを中心としたイベントマーケティング領域を推進する人材を募集しています。 【仕事の詳細】 ■概要 イベントマーケティングの専任担当として、オフライン・オンラインを問わず、マーケティング業務全般を担当します。 ■企業／商品背景 同社は、働く人と組織の課題解決をサポートする2つの同社プロダクトを提供しています。 ・同社サービス（置き型社食）：食を切り口に、健康的な生活習慣の環境整備と企業と従業員の一体的な取り組みを支援します。 ・同社サービス（意識調査・組織課題改善サービス）：従業員の本音と改善案を引き出す自社開発のSaaSプロダクトを通じて、組織課題の解決を支援します。 ■業務フロー イベントマーケティングに関する以下の業務を行います。 ・イベント企画・運営（展示会や自社セミナーの企画立案、全体運営、現場対応） ・コンテンツ制作（資料作成、ブース・配布物の企画、クリエイティブ制作進行管理） ・メディアプランニング（各種媒体を活用した集客戦略設計、集客施策実施） ・プロジェクトマネジメント・ベンダー折衝（社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進、ベンダー管理） ・数値管理（予算管理、MQL・商談化率等のデータ分析と改善施策実行） ■関係者との連携 リードマネジメントチームのメンバーとして、社内外のステークホルダーと連携して業務を遂行します。 ▼補足業務・その他 将来的には、デジタルマーケティング（広告運用等）への領域拡大やチームマネジメントなど、段階的なキャリアアップが可能です。 【チーム体制】 ・チーム人数と構成：リードマネジメントチームは、マネジャー1名、メンバー1名、業務委託2名で構成されています。 ・連携対象：社内外のステークホルダーと連携します。 ・コミュニケーション方法：Slackを使用します。 【その他特徴】 ・マーケティング未経験からでも挑戦できる環境があります。 ・個人の裁量が大きく、提案した施策や改善が「リード数」や「商談数」という具体的な数字に直結する手応えのある仕事です。 ・事業成長に直結する施策を自ら形にできるポジションです。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Slack,Zoom Wordpress

・法人営業経験3年以上 ・セールス領域における改善提案および施策の実行を主導した経験 ・展示会出展時に、宿泊を伴う遠方への出張が可能な方

・展示会やウェビナー等のイベントマーケティング実務経験 ・SFA/CRMツールを用いた数値管理・分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験 〈求める人物像〉 ・同社のミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感できる方 ・同社の今後の方向性に共感できる方 ・目標達成に向け主体的に考え、行動できる方 ・当事者意識を持って業務やプロジェクトを完遂できる方 ・論理的に思考し、定量・定性の両面から提案・判断ができる方

フレックスタイム制（コアタイム11時～16時） ※標準的な勤務時間としては9:30～18:30(休憩：60分) 時間外労働の有無：あり/月平均20時間 ・リモート制度あり

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）、年末年始休暇（12/30-1/3）

■月給制 月額：33万円～46万円 年収：403万〜554万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定円 ※月額は年俸の1/12 月給内訳： 基本給290,594円〜399,567円＋固定割増賃金45,406円〜62,433円 ※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。 ただし、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。 ■賞与：決算賞与 ■査定：年俸改訂　昇給 ■通勤交通費：全額支給（上限30,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　決算賞与

同社では、正社員に対して以下の制度を設けています。 資格取得支援補助制度があり、教育・研修の機会を提供しています。 育児休暇制度、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇制度を整備しています。 副業については一定の要件のもとで可能となっています。 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を支援しています。 有給休暇は6ヶ月勤務後10日付与、上限20日まで取得可能で、夏季休暇や慶弔休暇などの特別休暇も設けられています。 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー

カジュアル（私服可）