★国内最大級の同社サービスを活用し、化粧品メーカーのマーケティング課題を一気通貫で解決する提案ができます! ★オンラインとオフラインを横断する柔軟な施策提案が可能で、企画の自由度が高い仕事です! ★フルフレックスや週2日のリモート勤務など、柔軟な働き方でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます!
職種 |
アカウントプランナー |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 都営三田線「水道橋駅」徒歩5分 JR「水道橋駅」徒歩7分 東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩8分 |
想定月収 |
37万円〜58万円 |
想定年収 |
450万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:有(3ヶ月) |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 国内最大級の美容プラットフォーム「同社サービス」を活用したマーケティング支援を行う企業です。化粧品メーカーのマーケティング課題解決に向けた事業を展開しています。 【仕事の詳細】 ■概要 アカウントプランナーは、化粧品メーカーが抱えるマーケティング課題に対して、同社サービスを最大限に活用し、課題設計から企画・提案までを担当します。 ■企業/商品背景 同社は、「同社サービス」のアプリDL数1,400万、MAU約1,000万人を誇る美容・コスメプラットフォームを運営しています。グループの全国約3,400店舗のアセットも活用可能です。 ■業務フロー アカウントプランナーは以下の業務を行います。 ・化粧品メーカーとの商談・課題ヒアリング ・広告代理店との連携および企画提案 ・オンラインまたはオンラインとオフラインを融合させたプロモーションの施策立案、実行 ・広告商品の企画 ・企画書、提案資料の作成 ・施策レポート ■関係者との連携 化粧品メーカー、広告代理店と連携し、タイアップ広告、SNS施策、インフルエンサー施策、サンプリングなど、幅広いマーケティング手法を組み合わせた提案を行います。 【チーム体制】 ・チームリード:2名 ・メンバー:6名 ・ブランドパートナー事業部 セールスチームに配属 【その他特徴】 ・国内最大級の美容プラットフォームを活用したマーケティング課題解決 ・多彩なソリューションを組み合わせた柔軟な提案が可能 ・グループシナジーを活かしたスケールの大きな提案 ・フルフレックスや週2日のリモート勤務など、柔軟な働き方が可能 ・長期的なキャリア形成が可能 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Slack,Google Meet,Zoom,Teams |
必須経験 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 広告業界でのソリューション営業経験をお持ちの方 - 化粧品業界での営業もしくはマーケティング経験をお持ちの方 |
歓迎経験 |
・メディア、プラットフォームを使った企画提案型の広告営業経験 ・データに基づいたマーケティング提案の経験 ・インフルエンサーを活用した施策の企画・実施経験 ・顧客思考であり、クライアント・関係各部署と良好な関係が築けるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・成果を出すために、自ら考え行動し工夫することができる方 ・チームで協働することができる方 ・柔軟性があり、様々な業務を粘り強く推進できる方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム:無 実働時間:8時間 残業時間:月平均10時間 └コスメ系イベントの前後(6月上旬、12月下旬)は繁忙期のため忙しくなる傾向にありますが、フレックスタイムをうまく活用している社員が大半です。 ・一部リモート可(週2~3日) └火・水・木のうちの2~3日程度出社(11時~16時目安で出社する方が多いです) ・PC貸与:有 └希望スペックのPC、周辺機器、ディスプレイ支給 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、結婚休暇、出産・育児休暇、その他法令に準ずる 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
■月給制 給与:450~700万円 月給:37万円~58万円(固定残業代含む。) ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■賞与:無し ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給(上限50,000円まで) ■諸手当:残業代 |
福利厚生 |
■制度 就業規則 賃金規定 評価制度 教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・産業医面談 ・健康診断、婦人科検診費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスドラッグ ・学習支援 ・書籍購入制度 ・外部研修サポート ・コスメ購入費補助 ・SQLインセンティブ制度 ・部門交際費支給 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
20代~30代の女性を中心に活躍されています |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:72名 |
企業体制 |
・配属部署人数:8名 ・配属部署の人員構成: チームリード2名 メンバー6名 男女比については不明 |