★未経験から3ヶ月で「売れる動画」のプロへ。 充実の研修で市場価値の高いマーケティングスキルが身につきます。 ★自分のアイデアが「数字」で返ってくる快感。 企画から効果測定まで担当し、PDCAを回す醍醐味を味わえます。 ★「自分磨き」も全力応援! 美容代月1万円支給に加え、髪色・ネイル・私服自由で個性を活かして働けます。 ★ワークライフバランスも抜群。 フレックスタイム制導入、土日祝休み、残業は月10時間以内でプライベートも充実♪
職種 |
動画編集(ショート動画) |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 恵比寿駅より徒歩7分 |
想定月収 |
27万円〜46万円 |
想定年収 |
360万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 ※期間中はコアタイムが11時~17時となります。※期間中は⼀部の⼿当の⽀給がありません。 |
|---|---|
仕事内容 |
同社は広告代理店として、美容・健康食品業界を中心に広告に関するサポート行っております。 今回のポジションは、SNS(Instagram、TikTok等)に特化した広告動画の制作チームとなります。 求めるのは「ただ動画を作る人」ではなく、トレンドを読み解き「成果を生み出す仕掛け人」です。 未経験の方でも、SNSを日常的に利用し、流行に敏感な方であれば大歓迎。本ポジションでは、動画の構成案作成から編集、配信後のデータ分析まで一連の工程を一人で完結させる大きな裁量が与えられます。 社内の広告運用担当者とペアを組み、週2回のミーティングで配信結果を振り返りながら、次の打ち手を自分の判断で企画・実行できる環境です。 ▼業務内容 1. 分析: InstagramやTikTokで最新のトレンドをキャッチ。分析ツールを駆使して「なぜこの動画はバズっているのか?」というヒットの法則を言語化します。 2. 企画: 分析結果を基に、ターゲットの心に刺さる構成案を作成。サプリメントや美容商材の魅力を最大化させる「0から1」のアイデアを形にします。 3. 制作: 編集ソフト(Adobe Premiere Pro等)を使用し、30秒?1分半程度の動画を制作。素材の選定、カット、テロップ挿入、BGM選定まで一貫して行います。 4. 効果測定: 配信後のCV数(顧客獲得数)を数値で確認。自分の仮説が正しかったかを検証し、さらなる改善へと繋げます。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 1.一生モノの「分析・マーケティング力」: 数値に基づいた動画制作を経験することで、単なる編集スキルに留まらない、Webマーケターとしての視座が養われます。 2.最新のAI・ツール活用: 「このAIツールを使えば効率化できる」といった提案は大歓迎。最新技術を積極的に取り入れ、クリエイティブを最大化できる環境です。 3.上流工程へのキャリア: 経験を積んだ後は、外部セミナーへの参加や、モデルを起用した実写撮影のディレクションなど、より高度な業務に挑戦可能です。 ■クライアント経路:直クラor 代理店 ■業務経路:ディレクターから |
必須経験 |
・基本的なPCスキル(タイピングができる程度でOK) ・日常的にSNS(Instagram、TikTok等)を利用している方 |
歓迎経験 |
・職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒の方 ・SNSのトレンド分析が好きな方 ・自分のアイデアを形にし、数字で結果を出すことに面白みを感じる方 <求める人物像> ・探求心が強い方: 「なぜバズるのか?」を地道にコツコツと深掘りできる方。 ・主体的な方: 指示待ちではなく、自ら仮説を立てて検証を繰り返せる方。 ・変化を楽しめる方: トレンドが激しく変わるWeb広告の世界で、常に新しい知識を吸収したい方。 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 フレキシブルタイム︓5時〜22時 コアタイム︓12時〜16時 (試⽤期間中︓11時〜17時) 実働時間:8時間 残業時間:月10時間以内 1⽇の制作本数は柔軟に調整できます。 予定がある⽇は少なめにして、早めの退勤も可能です。 実働時間:8時間 残業時間:月10時間以内 ・フレックスのため、最短16時退勤可能 |
休日・休暇 |
年間休日:120日 有給休暇:あり(取得して長期休暇にすることも可能) 完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇:年末年始休暇(9日前後)、夏季休暇(3日)、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日以上の連休可) 休日出勤:原則なし |
賃金形態 |
■月給制 月額:27万円~46万円 年収:60万円〜600万円 (経験・スキルを考慮) ※月額は年俸の1/13 月額:270,000円〜 + 各種手当 固定残業代:月45時間分、68,963円以上を含む(超過分は別途支給)。 ※実際の動画編集スタッフの残業時間は月10時間以内ですが、全社一律の規定として設定されています。 ■賞与:年2回(昨年度実績あり) ■査定:昇給 年2回(4⽉・10⽉) ■通勤交通費:一部支給(月5万円まで) ■諸手当: ・住宅手当(月3~5万円) ・美容代補助(月1万円) ・家族・扶養手当(配偶者:月1万円) ・役職手当 ・資格手当(取得費用負担) ※試用期間中(3ヶ月)は、資格手当・家族手当・住宅手当・美容代補助の支給なし。 |
福利厚生 |
■制度 就業規則,賃金規定,教育・研修,育児休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・美容代補助(上限月1万円) ・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ・ポケットWi-Fi費用一部負担 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィス内分煙 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
業務中は各⾃が集中して作業に取り組みますが、分からないことがあればいつでも気軽に質問・相談できる雰囲気。 ⽉に1〜2回は社内ランチも実施されており、和気あいあいとしています。 もちろんプライベートは尊重される⽂化なので、ご安⼼ください。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
|---|---|
企業概要 |
■従業員:20名 |