★業界トッププロが集結! 少数精鋭の環境で、ハイレベルなデザインスキルを磨けます。 ★圧倒的な裁量権と自由度! 成果に応じてリモートワークや中抜けも相談可能な柔軟な働き方が叶います。 ★インプットを全力支援! ミラノサローネ視察など、感性を刺激する海外研修や展示会への参加を会社がバックアップします。
職種 |
空間デザイナー(大阪) |
|---|---|
雇用区分 |
その他 |
アクセス |
大阪府 本町駅より徒歩4分 |
想定月収 |
46万円〜92万円 |
想定年収 |
600万円〜1,200万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
オフィスや商業施設の内装プロジェクトにおいて、コンセプトの立案からデザイン業務全般をメインでお任せします。 デスクのレイアウト配置といった部分的な作業ではなく、 ゼロから空間全体を作り上げる「クリエイティブの核」を担う役割です。 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりに与えられる裁量は非常に大きく、 デザイナーとしての意思をダイレクトに空間へ反映させることが可能です。 経営層やトッププロの仲間と連携しながら、数千万円から数億円規模のダイナミックなプロジェクトに深く関与できます。 ▼業務内容 1. コンセプト企画: クライアントの要望や経営戦略を汲み取り、内装の根幹となるコンセプトを立案します。 2. 基本設計: 空間のゾーニング、動線計画、平面図の作成など、デザインの土台を構築します。 3. デザイン業務: マテリアル選定、ライティング計画、家具・什器の選定など、空間のディテールを仕上げます。 4. 一貫管理への関与: プロジェクトマネジャーと連携し、自身のデザインが意図通りに施工されるよう監理・アドバイスを行います。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①:誰もが知る有名施設の元請け案件に携われる 大手企業のオフィスや有名商業施設など、社会的な影響力の大きいプロジェクトを「元請け」として受託しています。クライアントと直接対話し、上流から入り込めるため、納得感のあるものづくりが可能です。 魅力ポイント②:デザイナーの「インプット」を最優先する文化 代表自身が「デザイナーには良いインプットが必要」という強い信念を持っています。世界最大規模のデザインの祭典「ミラノサローネ」への視察費用支援など、最新のトレンドを肌で感じる機会が豊富に用意されており、感性を磨き続けられる環境です。 ▼実績 大手企業の本社オフィス移転プロジェクト(数億円規模) 有名商業施設内の店舗空間デザイン・施工 オフィスビルのバリューアップを目的としたフロアリニューアル工事 外資系企業の国内拠点における空間コンサルティング |
必須経験 |
・オフィスまたは商業施設における内装デザイナーとしての実務経験 ※デスクのレイアウト配置だけでなく、ゼロからのコンセプト設計・デザインができる方を求めています。 |
歓迎経験 |
・外資系大手や有名設計事務所等でのデザイン経験をお持ちの方 <求める人物像> ・クライアントの本質的な課題を空間で解決したいという情熱がある方 ・自身のデザインに対してこだわりを持ち、自律的に業務を遂行できる方 ・変化を楽しみ、常に新しいトレンドや技術を吸収しようとする成長意欲の高い方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 ・時短勤務:不可 ・リモート相談可能 |
休日・休暇 |
有給休暇:入社後6ヶ月後より10日~20日 休日:週休二日制(土日)、祝日 ※隔週に1回程度休日出勤があります。 その際は平日と振替をしていただきます。 休暇:夏季、年末年始、慶弔、育児休暇 |
賃金形態 |
■月給制 月額:46万円~92万円 年収:600万円〜1,200万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■初年度想定年収:600万円〜1200万円程度 ■月給:460,000円~920,000円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回(9月) ■諸手当: 残業代 通勤手当 住宅手当(上限5万円) |
福利厚生 |
■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,副業可能 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当 ■住宅手当(上限5万円) ■OJT研修 ■健康診断(年1回) ■副業可 ■インフルエンザ予防接種(家族分) |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業体制 |
部署人数:15名程度 ベテラン層中心 |